和一個公司簽訂了3年的勞動合同，試用期6個月，已經(jīng)工作超過了6個月，公司沒有通知我轉(zhuǎn)正？

過了試用期沒有辭退，則表示你已經(jīng)轉(zhuǎn)正了。

這個要看你當(dāng)時的合同上有沒有寫明6個月后必須轉(zhuǎn)正，如果沒寫，那就不好辦了

是的，如果單位沒有在試用期辭退你，已經(jīng)視為自動轉(zhuǎn)正了，因為試用期只能約定一次。
勞動合同法：
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
　　同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。