“最強(qiáng)”打工人來了！蘋果CEO庫克獲8億元年終獎(jiǎng)，你酸了嗎？

庫克的年終獎(jiǎng)主要包括三個(gè)部分，第1部分是達(dá)到目標(biāo)業(yè)績的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，另外還有一部分是股權(quán)激勵(lì)。在達(dá)到目標(biāo)業(yè)績后，會給予部分股票獎(jiǎng)勵(lì)。最后則是他的年度工資。

我個(gè)人覺得如果一個(gè)企業(yè)能拿出8億元來當(dāng)做年終獎(jiǎng)的話，說明他的企業(yè)是一個(gè)非常盈利的企業(yè)，而且這個(gè)企業(yè)的管理模式也是非常人性化。所以說他難能進(jìn)入世界100強(qiáng)，甚至是全世界第1名的企業(yè)。

可能是因?yàn)閹炜怂鶠樘O果帶來的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止8億元年終獎(jiǎng)這么簡單，可能是覺得蘋果公司應(yīng)該給庫克更多的年終獎(jiǎng)。

當(dāng)然沒有意義了。因?yàn)樗呀?jīng)太有錢了，所以金錢獎(jiǎng)勵(lì)沒有任何意義。

首先，去年在庫克的帶領(lǐng)下，蘋果在去年單季度營收首次突破千億美元，同比增長21%，凈利潤也同比增長29%，達(dá)到222.4億美元；其次，相比起喬布斯，庫克更關(guān)注的是如何圍繞iPhone打造完善的配件和服務(wù)...

他是靠股票和獎(jiǎng)金做到的，因?yàn)樘O果公司去年收入超過預(yù)期，股東為了獎(jiǎng)勵(lì)他給了不少獎(jiǎng)金。

他會受到激勵(lì)，更加投入到蘋果的開發(fā)中，從而讓蘋果的消費(fèi)者能夠有更好的手機(jī)體驗(yàn)。

他在任職期間給蘋果帶來了很大的效益，要不然也不會有年終獎(jiǎng)8億元，這是一筆不小的數(shù)目，就可以想象庫克給蘋果帶來了多大的效益。

2011年8月25日

我覺得最厲害的是他能夠管理好蘋果公司，這么大的公司，要管理起來不是那么容易的，而且他也很聰明，知道手機(jī)要怎么改進(jìn)。