我們公司員工勞動合同是簽三年的，合同到期后續(xù)簽應該要簽幾年？

然后呢？

系統出毛病了

勞動合同，一年一簽連續(xù)簽了五年公司和用人單位之后就解除合同不繼續(xù)簽，應該是屬于合理的，因為合同已到期，公司可以不續(xù)簽合同，

中斷簽到得重新簽到 連續(xù)簽到是每天簽到

網友的困惑： 我是2004年在原公司工作，2009年領導把我調到分公司工作。因兩個公司的法人不一樣，所以在調動同時，分公司和我重新簽訂勞動合同，并在合同中約定工齡延續(xù)。但是合同簽訂后，公司一直沒有把原...

我覺得這可能就是公司忘記了要和你繼續(xù)簽訂勞動合同，或者是公司現在正在考慮過程當中，你可以去主動問問公司。

自己做一份就好了 excel作業(yè) xxx簽到表 課程名稱: XXX 編號 姓名 職位(你看要不要) 簽到時間 簽退時間 備注 就可以啦--欄位看你的需求可以增減

這個是沒有賠償的，因為該公司對你的能力沒有達到要求，他也可以直接給你結算工資。讓你走人，因為合同已到期。

用excel表格做列為日期，行為姓名，分上下午上班下班時間及個人簽名。

公司可以終止合同的，只要賠償你就可以，每工作一年賠償一個月工資。