蘋果CEO去年薪酬超1400萬美元，這個薪資水平算什么水平？

負(fù)責(zé)一些產(chǎn)品的研發(fā)以及創(chuàng)新的一些工作，從蘋果十一來說吧這就是一個產(chǎn)品創(chuàng)新的過程，

Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級管理人員，翻譯為首席執(zhí)行官比較恰當(dāng) 深發(fā)展的法蘭克·紐曼蟬聯(lián)最貴CEO，年薪達到了1741萬...

像這么大的公司，肯定會通過董事會選一個能勝任的CEO。具體的名字我叫不上來，但是蘋果公司發(fā)展會更上一層樓。

工資吧，勞動的回報

薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉(zhuǎn)化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。

薪酬 ：在企業(yè)中，薪酬是指員工因為被雇用而獲得的各種形式的收入，包括基本工資、獎金、津貼、加班加點工資、各種福利項目、長期與短期激勵等。

薪酬薪酬，有薪有酬，薪主要講的是工資、酬指的是精神上的東西，一般定義為愛。 企業(yè)只給薪、不給酬，難留住人。但卻是很多企業(yè)都這樣做的。 企業(yè)在每一個發(fā)展階段、每個崗位的薪酬都應(yīng)該有不同的調(diào)整、每個崗...

薪是薪金、薪水、薪資，用現(xiàn)金、物質(zhì)來衡量的個人回報都可以稱之為薪； 酬是報酬、報答、酬謝，是著眼于精神層面的酬勞。 薪酬即是組織對員工的態(tài)度、行為和業(yè)績等所提出的各種回報

易學(xué)教育主要針對小初高、軍藝考的文化課輔導(dǎo)，價格相對公道。 ?

這個你都不會嗎。我自己也在用指尖貸，很簡單的呀啊。綁定好你的銀行卡號，填寫名字啊，身份證啊，手機號等等準(zhǔn)確的個人信息，輸入支付密碼，就像支付寶一樣。這樣就可以直接從銀行卡充值金錢進入你的賬號了。你多用...