同事之間應該保持怎么樣的“親疏度”？

同事之間的關系其實是很復雜的，想要在短時間內就掌握如何處理這些關系基本上是不可能的，所謂路遙知馬力，日久見人心，得在慢慢相處中才能正確處理。那么在此之前，就應該與同事之間保持一定的親疏度。

別人不想說的事你不要打聽，別人告訴了你也不要到處去宣傳，否則只會讓人嫌棄。已所不欲，勿施于人，我相信你也一定不愿意別人窺探你的隱私。對于別人不想說的事，不要好奇，也不要問，他如果真的想說自然會說，何必你替他費心？而對于你已經知道了的事，別人作為主人公都沒說話，你急個什么勁？當做什么都不知道就好了，別自以為是。什么話該說，什么話能問，自己心里得有個譜。

小A初入職場時，為了盡快與同事拉近關系，總喜歡在閑暇時和同事聊天?？墒撬奶斓脑掝}多是別人不想說的，例如“你有男朋友了嗎，沒有的話要不要我替你介紹？”等，剛開始別人不好說什么，只好露出尷尬的笑來敷衍她。可久而久之，他們就對小A疏遠了。

對于這種情況，我只想說不作就不會死，好好的職場關系被你整成了什么樣子，同事沒有集體攻擊你已經算是客氣的了。