面試官問(wèn)：升職和加薪你會(huì)選擇哪一個(gè)？

加薪更值得。你的職位更高了，也就意味著你的壓力越來(lái)越大了，你每個(gè)月背負(fù)的績(jī)效考核更多了，但你的工資并沒(méi)有漲，我覺(jué)得這并不是一種獎(jiǎng)勵(lì)，而是一種懲罰。

升職加薪，靠的是真本事，也就是實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。 那些職場(chǎng)故事，可以拿來(lái)借鑒，改善自己的言行。但是，只靠那些東西是根本不夠用的。必須腳踏實(shí)地的做，才能抓住升職加薪的機(jī)遇。

職場(chǎng)小故事分享：辛苦的是你，為什么升職加薪的那個(gè)不是你? 一年一度的動(dòng)物年終大會(huì)來(lái)了，驢子又一次沒(méi)有被評(píng)選上先進(jìn)員工，于是它委屈的向領(lǐng)導(dǎo)狐貍抱怨“我沒(méi)有遲到早退過(guò)、也沒(méi)有出現(xiàn)違章違紀(jì)的情況、任勞任怨...

不一定。升職加薪對(duì)于每一位員工來(lái)說(shuō)，都是一件值得開(kāi)心的事情，是好事。 但是升職加薪也意味著你的工作上或者崗位上的地位有所改變，在興高采烈地探討著升任新職位的同時(shí)，心思還沒(méi)有完全離開(kāi)原來(lái)的職位。如果你把...

我會(huì)選擇去進(jìn)修自己的專(zhuān)業(yè)，然后努力的去研究自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，用這樣的方式去提升自己，讓自己不斷的去變得優(yōu)秀。

在職場(chǎng)上升級(jí)和加薪，各有各的好處和優(yōu)點(diǎn)，所以可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，和需求進(jìn)行選擇，這樣會(huì)達(dá)到更好的效果，讓自己能夠在職場(chǎng)上發(fā)揮自己的才能，也能夠更好的提升自己的能力。

如果你沒(méi)有從事過(guò)同樣的工作，你就回答說(shuō)：因?yàn)橄肴ヌ魬?zhàn)。如果以前也是做這行的就說(shuō)因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)職業(yè)。當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題等你回答完了，面試官就會(huì)問(wèn)你之前為什么辭職或?yàn)槭裁催x擇來(lái)這？這個(gè)時(shí)候你可以回答一些比較生活...

巴爾扎克 畢業(yè)后，巴爾扎克在選擇職業(yè)方面與父親發(fā)生了矛盾，父親想讓他做醫(yī)生，過(guò)著豐衣足食的生活，但帶答巴爾扎克堅(jiān)持自己的理唯搜想——當(dāng)一名作家。指行歷不久后，與父親的關(guān)系徹底硬化，他的父親...

職場(chǎng)中的意義就是升職加薪，讓自己的聰明才智得到更好地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和個(gè)人的人生目標(biāo)。升職往往是加薪在后，往往升職了之后會(huì)伴隨著加薪。

需要存檔的是員工試用期后考核表，然而張貼的時(shí)公告的形式，至于張貼的公告不要什么規(guī)范的格式，使用你們公司一般的公告格式就可以了，但是別忘記審核，蓋章，張貼一定時(shí)間后回收存檔！