公司員工替公司簽了承諾書后來離職了承諾書還有效嗎？

承諾書怎么寫

正常來說你都離職了，那就跟公司沒關(guān)系了，承諾書也就無效了。 如果你的承諾書是關(guān)于公司的事情的，那可能還會(huì)有效，比如說競(jìng)業(yè)協(xié)議。 所以說你要看你自己簽了什么協(xié)議。 如果沒有什么特殊的地方，那就是無效的了...

朋友你好，公司要求在職員工簽離職承諾書，這個(gè)是不合法的，臨時(shí)承諾時(shí)，一般情況下只有在辦理離職交接手續(xù)的時(shí)候才回來，員工簽訂的，如果現(xiàn)在就拿員工簽離職承諾書的話，也就是相當(dāng)于事先解除勞動(dòng)關(guān)系

員工離職是要簽承諾書的，主要是離職后免得給單位帶來不必要的麻煩，今后自己的一切都不會(huì)再于單位有關(guān)系。

公司口頭承諾了試用期工資，發(fā)的郵件里卻沒有關(guān)于工資的說明，建議保留證據(jù)直接詢問。 1.公司的疏忽，如果是這個(gè)問題，證明公司不太靠譜。畢竟求職者的關(guān)鍵問題已經(jīng)隨便處理了。有關(guān)人員不了解寫作的基本...

基本合理合法。

承諾書簽不簽要經(jīng)過本人自愿并經(jīng)過雙方協(xié)商的。

如果職工簽字后，具有法律效力。一般來說，單位應(yīng)當(dāng)支付費(fèi)用。

如果你在公司工作時(shí)間內(nèi)沒有違反公司的規(guī)定，也沒有因?yàn)槟愕倪^失給公司造成任何損失和負(fù)面影響，那么公司要求你離職的做法就是不合法的，更不用說還要求你簽什么承諾書，你可以拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。

受要約人同意要約的意思表示。 1、答應(yīng)做某事。2、法律上指受要約人同意要約的意思表示。應(yīng)以通知御游的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或要約表明可通過行為作出的除外。該通知到達(dá)要約人時(shí)生效，合同成立。與“...