如何管理員工才能讓員工既有壓力,又干勁滿滿?

2023-04-08 23:41

1個回答
你可以多夸獎這些員工。但是也要給他們一定的壓力,比如這樣說。你們今天做的是非常好的,但是你們不用耐心。
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那就是不需要慢慢,
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就是說 雇主應(yīng)該先讓員工心服口服,做好管理工作和福利待遇, 員工才能更好的服務(wù)于顧客。
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