剛?cè)肼毜膯T工，在公司遭到老員工排擠應(yīng)該怎么辦？

每一個(gè)新員工在進(jìn)入一個(gè)陌生的新環(huán)境的時(shí)候都會或多或少的受到老員工的排擠和欺負(fù)。只要擺正心態(tài)，用實(shí)力說話，相信很快就可以被老員工接受。首先，要調(diào)整心態(tài)。其次，要多反思，多提高，多和同事溝通交流能夠快速的讓老員工了解和接納你。最后，快速提升自己的能力，別人之所以輕視你是因?yàn)槟悴粔驈?qiáng)大，當(dāng)你變得強(qiáng)大的時(shí)候就不會再有人輕視你、不尊重你。

應(yīng)該沒有什么好的辦法，只有隨遇而安吧，好好的把你的工作完成，也不要怕失去這個(gè)工作就可以了

作為新入職的員工，招到公司老員工的牌技，我認(rèn)為最好的解決方式就是迅速跟新進(jìn)來的員工一道，形成一道堅(jiān)實(shí)的壁壘，讓彼此都在美麗中一起度過新人期