全職高手無錯(cuò)

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您好，既然已經(jīng)辭職了，就不用糾結(jié)錯(cuò)與對(duì)了，但是要吸取教訓(xùn)，如果有充分的理由辭職，那么就放棄，大步向前走，如果理由不夠充分，那就思考一下，是否有更好的工作在等著你，如果沒有，現(xiàn)在的工作單位還能繼續(xù)下去，就先不要辭職，當(dāng)然如果不開心，工作壓力大，覺得很痛苦，就辭職，散散心，整理下心情，為以后做好準(zhǔn)備也行。

呵呵，我前一段時(shí)間就很哈這類型的。
其實(shí)我覺得，你可以去看看郭敬明的《1995—2005夏至未至》，這本書現(xiàn)在依然是我喜愛的。文中既有他們的青春校園時(shí)代也有他們工作后的敘述，語言也很精致。我讀中學(xué)的時(shí)候及其喜愛，當(dāng)然，現(xiàn)在也是。真的，這本小說，我本人認(rèn)為也是小四的一種吶喊吧。
還有就是顧漫的《何以笙簫默》，很溫馨的文。男女主角在大學(xué)相遇相愛，而后在想遇。男主很深情，深愛著女主角。真的，而且文的語言，也及其動(dòng)人。
PS。希望你喜歡。

在職場當(dāng)中的確是這樣，如果你在職場當(dāng)中裝傻的話，人們就不知道你的真實(shí)性格，而且也因?yàn)樾愿癖容^低調(diào)，人們注意不到，所以最后的結(jié)果也很好。

職場是個(gè)很神奇的地方，我們在職場上都希望是付出與回報(bào)成正比，但是呢，現(xiàn)實(shí)往往是事與愿違的，我們總能在職場上看到一種顯現(xiàn)：干的越多，“死”得越快！
那為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？本期我們就來揭秘一下，導(dǎo)致這種怪相的三個(gè)深層原因！
職場越來越不喜歡“老黃?！绷?br/>曾經(jīng)，我們總把低頭苦干、任勞任怨的人稱之為老黃牛，來咱們這種奉獻(xiàn)的精神，可在當(dāng)下的職場上，老黃牛似乎越來越不受到歡迎了。
這是為什么呢？
其實(shí)并不是職場不喜歡老黃牛了，而是很多人看起來像是老黃牛，其實(shí)真的不是，只是空有一副老黃牛的外衣而已，他們的職場表現(xiàn)就六個(gè)字：干的多錯(cuò)的多！
這一類人，經(jīng)常是看起來在勤勤懇懇、辛辛苦苦的干事情，但是干的越多錯(cuò)的越多。
為什么？
因?yàn)樗麄冇肋h(yuǎn)都是低頭瞎干活，從來沒有想過為什么要這么干、干的到底對(duì)不對(duì)、干的這個(gè)到底是不是團(tuán)隊(duì)需要的、上級(jí)需要的、公司需要的！
這類職場人，只是有著老黃牛的形式，自己做的事情往往已經(jīng)偏離的公司或者團(tuán)隊(duì)的核心需求，做的都是邊邊角角的事情，看起來很忙碌，但實(shí)際上卻產(chǎn)出的價(jià)值卻并不高，而且自身也沒有真的像老黃牛那樣，擁有過硬的專業(yè)能力。
所以，他們干的越多錯(cuò)的越多，因?yàn)樗麄兯龅倪@些事情，已經(jīng)偏離了當(dāng)下團(tuán)隊(duì)或公司的發(fā)展軌道，完全沒有重點(diǎn)，和其他人也難以形成默契，節(jié)奏根本不一樣。
所以，不想成為這種“偽老黃?！?，大家在工作中一定要看清形式，明確方向，不要盲目的瞎干活，要知道什么才是真正的工作重點(diǎn)！