職稱英語考試功率

考試大綱
全國專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級(jí)考試大綱 中國人事出版社、外研出版社20元
考試用書
全國職稱英語等級(jí)考試用書（綜合類） 中國人事出版社 48元
全國職稱英語等級(jí)考試用書（理工類） 中國人事出版社 48元
全國職稱英語等級(jí)考試用書（衛(wèi)生類） 中國人事出版社 48元
輔導(dǎo)用書
全國職稱英語等級(jí)考試專項(xiàng)突破及綜合訓(xùn)練（綜合類） 中國人事出版社 38元
全國職稱英語等級(jí)考試專項(xiàng)突破及綜合訓(xùn)練（理工類） 中國人事出版社 38元
全國職稱英語等級(jí)考試專項(xiàng)突破及綜合訓(xùn)練（衛(wèi)生類） 中國人事出版社 38元
全國職稱英語等級(jí)考試歷年真題及全真模擬試卷（綜合類） 中國人事出版社 38元
全國職稱英語等級(jí)考試歷年真題及全真模擬試卷（理工類） 中國人事出版社 38元

職稱藥師考試時(shí)間是每年的10月。

為貫徹國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》等相關(guān)文件的精神，自2001年全國衛(wèi)生專業(yè)初、中級(jí)技術(shù)資格以考代評(píng)工作正式實(shí)施。通過考試取得的資格代表了相應(yīng)級(jí)別技術(shù)職務(wù)要求的水平與能力，作為單位聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的必要依據(jù)。

考試范圍

1、適用人員范圍：經(jīng)國家或有關(guān)部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)，從事藥學(xué)專業(yè)工作的人員。

2、專業(yè)及級(jí)別范圍：藥學(xué)專業(yè)分為初級(jí)資格（含士級(jí)、師級(jí)）、中級(jí)資格。

3、考試科目設(shè)置：初、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)置“基礎(chǔ)知識(shí)”、“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)實(shí)踐能力”等4個(gè)科目。

4、凡專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員需具備一定外語水平的，在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)應(yīng)參加相應(yīng)級(jí)別的職稱外語統(tǒng)一考試。從2002年開始，在全國范圍內(nèi)推行專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并將考試成績(jī)作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。

如何高效求職面試，提高成功率？有以下幾個(gè)小技巧：

第一種：要有自信，語言簡(jiǎn)練，突出重點(diǎn)。求職者在面試過程中，一定要保持自信，不能露怯，不論結(jié)果怎么樣，一定要自信地回答面試官的問題。并且面試一般都是有時(shí)間限制的，因此在進(jìn)行語言表達(dá)的時(shí)候，語言一定要簡(jiǎn)潔流暢，突出問題的重點(diǎn)，并且，要把自己的一些經(jīng)歷、特長(zhǎng)說出來，最好是與應(yīng)聘崗位有關(guān)的。

第二種：要有熱情與進(jìn)取心。當(dāng)面試官對(duì)你提出問題后，不要著急回答，理清思路，在回答問題的時(shí)候，求職者除了要把自己的能力表現(xiàn)出來之外，還要表現(xiàn)出你對(duì)待工作的態(tài)度與熱情，這樣面試官才會(huì)覺得你能把工作做好。

第三種：求職前作詳細(xì)的策劃。包括對(duì)自身能力的評(píng)估，對(duì)準(zhǔn)備應(yīng)聘的職位所需能力的了解，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是哪一類人，他們和你相比，有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，同時(shí)還應(yīng)確定好求職的渠道，如：是通過網(wǎng)上求職還是通過傳統(tǒng)的渠道求職？或是兩種方法相結(jié)合去求職？又或是通過自薦的方式去求職？這些都需根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況決定。

第四：對(duì)要應(yīng)聘的崗位有相應(yīng)的了解。求職者只有對(duì)自己應(yīng)聘的崗位有一定的了解，才能圍繞該崗位寫出有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，并在面試時(shí)提出相關(guān)的獨(dú)到見解，為自己求職成功增加法碼。如果你連自己要應(yīng)聘的崗位都不了解，怎么能預(yù)判面試官的一些問題并做準(zhǔn)備呢，因此面試前一定要對(duì)自己要應(yīng)聘的崗位有一定的了解。

第五：要把握好分寸和技巧。求職者在面試時(shí)不能過于被動(dòng)，應(yīng)盡量講述你曾做過的某個(gè)成功的個(gè)案，以此表現(xiàn)你的卓越才能。同時(shí)，面試時(shí)忌握手無力，靠考官過近；忌坐立不安，舉止失當(dāng)；忌言語離題，說話太急；忌言語粗俗，反應(yīng)遲鈍。

總之，以上就是高效求職面試，提高成功率的小技巧，希望對(duì)你們有所幫助。