范軍相聲招聘

招聘模板范本：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求做穗改如下。

一、招聘范圍。

xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件。

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

三、用工性質(zhì)。

為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司。

四、待遇。

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式。

招聘

是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競(jìng)爭(zhēng)的原則。資本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現(xiàn)象反映資本主義的一個(gè)側(cè)面。新中國(guó)成立后，中國(guó)招聘職工是根據(jù)國(guó)家生產(chǎn)計(jì)劃的需要提出的，國(guó)家堅(jiān)持勞純判動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)配的族兆原則，任何單位不得私自招聘職工。

招聘的最直接目的就是彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說(shuō)，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的：
(1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個(gè)崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)（即計(jì)劃總業(yè)務(wù)量或計(jì)劃總產(chǎn)量），需要補(bǔ)充；
(2)企業(yè)或各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動(dòng)人員引起的職位空缺；
(3)企業(yè)或各個(gè)崗位的生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對(duì)人力資源的可能需求量；
(4)滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務(wù)所需的人員需求。
當(dāng)企業(yè)人力資源絕對(duì)或相對(duì)不足時(shí)，企業(yè)有很多解決辦法。有提高效率彌補(bǔ)法，如延長(zhǎng)員工工作時(shí)間或增加工作負(fù)荷量、培訓(xùn)或改進(jìn)技術(shù)以提高員工的工作效率等。
當(dāng)然，招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費(fèi)以及重新安置和培訓(xùn)新員工等的成本，因此，企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時(shí)工等方法。

你好，區(qū)外選聘就是面向非本小區(qū)管理的區(qū)外符合條件的人員進(jìn)行招聘考試。以外的話還有個(gè)公開選聘，事業(yè)單位公開選聘就是指事業(yè)單位根據(jù)用人需要，向單位內(nèi)外的人員公開宣布招聘計(jì)劃，提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任單位

濟(jì)南包括山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)東校、濟(jì)南西城實(shí)驗(yàn)中學(xué)、山東省濟(jì)南中學(xué)、濟(jì)南第三職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校常春藤附屬小學(xué)等6所市教育局直屬學(xué)校計(jì)劃招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生17人。

3月16日，記者從濟(jì)南市教育局了解到，今年市教育局直屬的6所學(xué)校招收包括英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)、體育等專業(yè)在內(nèi)的17名免費(fèi)師范畢業(yè)生。

此次計(jì)劃招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生的學(xué)校包括山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)東校、濟(jì)南西城實(shí)驗(yàn)中學(xué)、山東省濟(jì)南中學(xué)、濟(jì)南第三職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校常春藤附屬小學(xué)等6所市教育局直屬學(xué)校。

符合條件的畢業(yè)生,可于3月24日到3月25日,在指定時(shí)間到招聘學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。此次招聘資格審查結(jié)果將當(dāng)場(chǎng)公布,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位?？荚囉?017年3月27日在各招聘學(xué)校組織舉行（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考試通知單）

濟(jì)南市教育局部分直屬學(xué)校招聘2017屆免費(fèi)師范畢業(yè)生簡(jiǎn)章

根據(jù)《濟(jì)南市教育局、濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、濟(jì)南市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》（濟(jì)教人字[2010]21號(hào)）和《山東省教育廳關(guān)于做好2017屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯教學(xué)字[2016]24號(hào)）文件要求，結(jié)合我局部分直屬學(xué)校工作需要和崗位緊缺情況，擬面向免費(fèi)師范畢業(yè)生進(jìn)行招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.已與山東省教育廳簽訂《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》，并能按期取得2017年畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生；

2.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上等次；

3.報(bào)名專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致；

凡入學(xué)前與單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位、生源所在地教育行政部門同意，不得報(bào)名。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次有山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)東校、濟(jì)南西城實(shí)驗(yàn)中學(xué)、山東省濟(jì)南中學(xué)、濟(jì)南第三職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校常春藤附屬小學(xué)等6所直屬學(xué)校計(jì)劃招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生17人（詳見(jiàn)上表）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）信息發(fā)布

通過(guò)“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作平臺(tái)”（www_***_com）和市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月24日-25日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘學(xué)校（見(jiàn)附件2）；

3.應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供本人與山東省教育廳簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（原件報(bào)名單位留存）、1寸彩色近期同底版免冠照片3張、身份證、戶口簿等相關(guān)材料，非濟(jì)南市生源還需提供其生源所在地教育行政部門同意報(bào)考的證明。招聘學(xué)校按照《山東省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法》對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查（審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程），資格審查合格的應(yīng)聘人員，招聘學(xué)校當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知單。

資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格，所提供材料要保證真實(shí)，如有不實(shí)，取消聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人員應(yīng)聘的崗位，取消招聘計(jì)劃。招聘條件一經(jīng)審查通過(guò)，未經(jīng)市教育局、市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)不得更改。

四、考試

考試于2017年3月27日在各招聘學(xué)校組織舉行（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考試通知單）。

考試分面試和說(shuō)課兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別按百分制計(jì)算成績(jī)。測(cè)試時(shí)間不超過(guò)20分鐘，其中面試5分鐘，說(shuō)課15分鐘。面試考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)儀表、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力等項(xiàng)目。說(shuō)課主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能。

考試結(jié)束后，按面試成績(jī)占40％和說(shuō)課成績(jī)占60％的比例計(jì)算測(cè)試總成績(jī)，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，達(dá)到60分及以上的，方可列為考察體檢人員。若出現(xiàn)考試成績(jī)相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織考試。根據(jù)考試總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù) 1∶1的比例確定考察體檢人員，并報(bào)市教育局、市人力資源社會(huì)保障局審核，考試總成績(jī)和考察體檢人選在各招聘學(xué)校網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍的人員進(jìn)行全面考核。考察合格者，到市教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行。對(duì)考察和體檢不合格人員造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

根據(jù)考試及考察體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市教育局及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，招聘學(xué)校于4月30日前與擬聘用人員在“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”上簽訂就業(yè)協(xié)議，待擬聘用的免費(fèi)師范畢業(yè)生畢業(yè)離校被派遣至招聘學(xué)校后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為12個(gè)月），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。免費(fèi)師范畢業(yè)生的管理嚴(yán)格按照《山東省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法》執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘工作實(shí)行回避制度。凡與報(bào)名的免費(fèi)師范生有親屬關(guān)系的人員，一律不能參與本次招聘工作。招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。免費(fèi)師范生招聘工作紀(jì)律要求同公開招聘紀(jì)律要求，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：濟(jì)南市教育局人事處 0531-6660****

濟(jì)南市教育局紀(jì)委監(jiān)察室電話 0531-6660****

市直教師招聘和區(qū)聘教師招聘有著招聘對(duì)象、招聘難易、待遇的差別。

1、招聘對(duì)象

市直教師招聘一般招的是市直屬學(xué)校的教師，要求本科甚至研究生學(xué)歷，區(qū)教師招聘一般招的是區(qū)屬學(xué)校的教師，有時(shí)可以要求大專的學(xué)歷。

2、招聘難易

市直教師招聘會(huì)比區(qū)教師招聘要求的條件高，例如學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口、工作經(jīng)驗(yàn)等方面，市直一般被認(rèn)為待遇好而人人向往，導(dǎo)致報(bào)名人數(shù)多，競(jìng)爭(zhēng)大，從而考試難度更高。

3、待遇

工資度的話如果區(qū)財(cái)政有錢不一定比市屬發(fā)得少，但一般市屬學(xué)校機(jī)會(huì)比百區(qū)屬會(huì)好一點(diǎn)，參加一些比賽培訓(xùn)的機(jī)會(huì)會(huì)多一點(diǎn)。市屬的學(xué)?？赡芄ぷ鞅容^多，壓力比較大。區(qū)屬的學(xué)校如果回一般，就沒(méi)那么多事。

同時(shí)招考應(yīng)該怎么選擇呢？因?yàn)槭侵睂俚膶W(xué)校，工作氛圍好，硬件條件也不錯(cuò)，待遇各方面要好于區(qū)縣直屬的學(xué)校。如果應(yīng)聘上之后，后期的其他方面以及自己子女的教育問(wèn)題可能也會(huì)迎刃而解，更多人會(huì)去選擇這樣的學(xué)校。去應(yīng)聘時(shí)要更多地去衡量招聘的單位與自己實(shí)力水平之間的差距。換個(gè)思路來(lái)考慮，可以去區(qū)縣的直屬學(xué)校，未必就比當(dāng)初的選擇差。

擴(kuò)展資料：

市直屬教師和區(qū)屬教師的區(qū)別：

1、學(xué)校管轄權(quán)限

市級(jí)直屬的學(xué)校的管轄權(quán)在市教育局，人事調(diào)配以及之財(cái)政相關(guān)經(jīng)費(fèi)資金的撥付，由市教育局管轄。區(qū)縣所屬的相關(guān)師資，經(jīng)費(fèi)以及其他的財(cái)政資金由區(qū)縣教育局負(fù)責(zé)。

2、改革優(yōu)先程度

比如說(shuō)市教育局某些教育教學(xué)或者教師相關(guān)人事改革的政策需要試點(diǎn)，可能往往優(yōu)先選擇市教育局直屬的學(xué)校進(jìn)行試點(diǎn)。老師們可能更多的優(yōu)先成為改革的先鋒或者改革成果的受益者。

3、待遇

市教育局直屬的學(xué)校，在這方面往往比區(qū)縣教育局直屬學(xué)校的老師，從待遇上可能好一些，因?yàn)樗麄兊馁Y金來(lái)源于市級(jí)財(cái)政。區(qū)縣教育局的資金多數(shù)由區(qū)縣財(cái)政來(lái)統(tǒng)籌，各個(gè)區(qū)縣財(cái)政收入層次不齊，有些地方在兌現(xiàn)教師待遇方面，還有一些滯后。