馮鞏小品相聲夫妻斗嘴

馮鞏的電影作品包括：

1. 《誰(shuí)說(shuō)我不在乎》 - 這是馮鞏導(dǎo)演并主演的一部電影，講述了一對(duì)夫婦在面臨子女婚姻問(wèn)題時(shí)的故事。

2. 《埋伏》 - 這是馮鞏和徐帆主演的一部喜劇電影，講述了一位普通警察在追捕罪犯過(guò)程中的一系列趣事。

3. 《心急吃不了熱豆腐》 - 這是馮鞏和張涵予等演員主演的一部電影，講述了一群普通人在城市生活中遇到的種種問(wèn)題。

4. 《別拿自己不當(dāng)干部》 - 這是馮鞏和王瀾、馮小剛等人主演的一部喜劇電影，講述了一位基層干部的故事。

5. 《車四十四》 - 這是馮鞏主演的一部小成本電影，以一位公交車司機(jī)的視角出發(fā)，展現(xiàn)了社會(huì)底層的生活。

以上是馮鞏的部分電影作品，他的作品還包括一些配角出演的電影，如《不見(jiàn)不散》、《沒(méi)事偷著樂(lè)》等。馮鞏是一位非常優(yōu)秀的演員，他的表演風(fēng)格幽默風(fēng)趣，深受觀眾喜愛(ài)。他的電影作品不僅給觀眾帶來(lái)了歡笑，也反映了社會(huì)現(xiàn)實(shí)，具有一定的思考價(jià)值。

吉利BMA基礎(chǔ)模塊化架構(gòu)正式推出，這是吉利納升繼CMA架構(gòu)之后又一全新架構(gòu)。與CMA架構(gòu)是由沃爾沃與吉利合作開(kāi)發(fā)不同，BMA架構(gòu)完全由吉利自主研發(fā)和設(shè)計(jì)。

1、多級(jí)別、多類型車型開(kāi)發(fā)：BMA模塊化架構(gòu)具有高度靈活的可擴(kuò)展性，可適用于A0至A+級(jí)，涵蓋SUV、轎車、CROSS車型、以及wagon和MPV等多種車型；軸距拓展范圍2550—2700mm，輪距拓展范圍1500—1600mm，車長(zhǎng)、車寬也可以根據(jù)造型需求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

2、極致的空間利用率：BMA架構(gòu)在車內(nèi)空間利野胡用率方面更有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，能夠在車長(zhǎng)不變的前提下，通過(guò)一系列手段，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先的車內(nèi)空間利用率，通過(guò)動(dòng)力總成、懸掛系統(tǒng)、座椅高度、人機(jī)工程、零部件布置的優(yōu)化，保障最大的乘坐空間。

BMA可以理解為百變的智能造車魔方。一輛汽車的動(dòng)力模塊、電器模塊、底盤模塊、車身模塊等都可以如積木般隨意組合，各模塊接口在架構(gòu)設(shè)計(jì)之初就實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和共享化，因此研發(fā)人員能夠輕松的在同一個(gè)架構(gòu)上實(shí)現(xiàn)不同模塊的自由組合與搭配。

BMA架構(gòu)在車內(nèi)空間利用率方面更有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)動(dòng)力總成、懸掛系統(tǒng)洞脊老、座椅高度、人機(jī)工程、零部件布置的優(yōu)化，保障最大的乘坐空間。

三甲醫(yī)院報(bào)名人數(shù)越來(lái)越少可能受到多種因素的影響，以下是其中的一些原因：

1. 競(jìng)爭(zhēng)壓力：三甲醫(yī)院通常是高水平的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，吸引了大量?jī)?yōu)秀的醫(yī)生和護(hù)士。在這些醫(yī)院工作，競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，可能導(dǎo)致部分人望而卻步。

2. 工作強(qiáng)度：三甲醫(yī)院通常具有較高的醫(yī)療服務(wù)需求，醫(yī)護(hù)人員的工作強(qiáng)度較大。很多人可能因?yàn)閾?dān)心工作壓力和生活平衡問(wèn)題，而不愿選擇三甲醫(yī)院。

3. 職業(yè)發(fā)展：在三甲醫(yī)院工作，雖然可以獲得較高的職業(yè)聲譽(yù)和發(fā)展機(jī)會(huì)，但晉升和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)激烈。部分人可能覺(jué)得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作更容易實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4. 編制問(wèn)題：雖然編制在一定程度上可以提供穩(wěn)定的工作和待遇，但隨著社會(huì)觀念的變化，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注工作的靈活性、自由度和職業(yè)發(fā)展。在這種背景下，編制的吸引力可能有所減弱。

5. 待遇和福利：三甲醫(yī)院的待遇和福利可能并非是所有人都滿意的。部分人可能會(huì)考慮其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的待遇和福利，認(rèn)為它們更適合自己的需求和期望。

6. 地區(qū)差異：三甲醫(yī)院的分布可能存在地區(qū)差異。一些地區(qū)的三甲醫(yī)院數(shù)量較多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，導(dǎo)致報(bào)名人數(shù)減少。而在一些地區(qū)，三甲醫(yī)院數(shù)量較少，可能仍然具有較高的吸引力。



這些原因表明，三甲醫(yī)院報(bào)名人數(shù)越來(lái)越少可能受到多種因素的影響，并非僅僅因?yàn)榫幹茊?wèn)題。在選擇職業(yè)發(fā)展道路時(shí)，人們會(huì)根據(jù)自己的興趣、價(jià)值觀和職業(yè)規(guī)劃等因素做出決策。