演講培訓(xùn)技巧

公文寫作技巧培訓(xùn)
1個回答2024-12-01 03:20

公文語言總的要求是莊重、平實、概括。公文語言功夫的核心是選詞。選詞一要根據(jù)所反映的客觀實際需要,二要符合明晰、確切、簡練的標(biāo)準(zhǔn),三要根據(jù)具體的語言環(huán)境,為避免上下文重復(fù)而選擇不同的詞語,注意文中所涉及對象和閱讀對象。多用書面語和文書用語,少用形象和描繪性詞語和口語,不用方言土語。
1、請示的寫作要求
請示的理由要充分有力,請示的事項和要求要明確。對請示事項的理由要實事求是,具有說服力,不能虛報。注意行文語言,選用詞語要謙敬、分寸得當(dāng),一般不用請馬上、請立即等詞語。請示要一文一事。切忌在一篇請示中同時請示若干個不同性質(zhì)、不同類別的問題,如在一個請示件中羅列了很多不相關(guān)的請示內(nèi)容,請示的事項無法分清主次緩急,上級機(jī)關(guān)無從審批或因請示中某一件事不能解決,使得整個請示擱置下來,影響請示事項的及時批復(fù)。切忌多頭主送。請示要根據(jù)機(jī)關(guān)隸屬關(guān)系向上級主管機(jī)關(guān)或主管部門行文,一般只報一個主送機(jī)關(guān)
2、請示和報告的內(nèi)容不能混淆
請示與報告是兩個不同的文種,請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn);報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。一份好的公文應(yīng)有“新、特、雅、準(zhǔn)”的特點。寫好一份公文,要求政策熟,情況多,文字好,速度快。
公文寫作技巧培訓(xùn)
1個回答2025-01-20 20:51

公文寫作技巧培訓(xùn)要從撰寫公文的分門別類學(xué)、縱向比較學(xué)及圍繞主題學(xué)、提高公文寫作水平的方法和技巧三個方面進(jìn)行演繹講解,內(nèi)容不僅涉及文種選擇、公文格式、文稿書寫等方面的基本規(guī)范,更著重增加了不同文種的寫作技巧等內(nèi)容。

1、分門別類學(xué)

學(xué)習(xí)起草公文,是對現(xiàn)有的規(guī)范性公文文本進(jìn)行模仿、研讀,一起到基本掌握公文形式和內(nèi)容特點的作用。把相關(guān)公文分類歸納學(xué)習(xí),如將通知、請示、函、講話稿、調(diào)研報告等進(jìn)行分類,比較、研究其內(nèi)容、體例、對象等方面的相同性和差異性,使自己熟練掌握各種公文的形式。

2、縱向比較學(xué)

即將本單位或本部門同一類公文(如年度工作計劃、報告)根據(jù)時間順序進(jìn)行編排,從歷史脈絡(luò)中比較學(xué)習(xí),從而把握公文起草的內(nèi)容規(guī)律性和推進(jìn)工作的邏輯性。

3、圍繞主題學(xué)

即圍繞某單位、某部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的工作材料(含講話稿、工作匯報、調(diào)研報告等)分別進(jìn)行梳理研究,分析不同單位和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、具體安排、文風(fēng)特點,達(dá)到強(qiáng)化公文為主體服務(wù)的目標(biāo)。

培訓(xùn)技巧有哪些
1個回答2023-08-14 10:04
  培訓(xùn)技巧有講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法和案例研究法、模擬與游戲法等。各種教育培訓(xùn)的方法具有各自的優(yōu)缺點,為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,往往需要將各種方法配合運用。
  講授法是培訓(xùn)師通過語言表達(dá),系統(tǒng)地向受訓(xùn)者傳授知識,期望這些受訓(xùn)者能記住其中的重要觀念與特定知識。
  演示法是運用一定的實物和教具,通過實地示范,使受訓(xùn)者明白某種工作是如何完成的。
  研討法通過培訓(xùn)師與受訓(xùn)者之間或受訓(xùn)者之間的討論解決疑難問題。
  視聽法是利用幻燈、電影、錄像、錄音、電腦等視聽教材進(jìn)行培訓(xùn),多用于新進(jìn)員工培訓(xùn)中。
  角色扮演法設(shè)定一個最接近現(xiàn)在狀況的培訓(xùn)環(huán)境,指定參加者扮演某種角色,借助角色的演練來理解角色的內(nèi)容,從而提高主動地面對現(xiàn)實和解決問題的能力。
溝通技巧培訓(xùn)
1個回答2024-03-09 01:58
一般公司都有啊`只要你應(yīng)聘銷售 代表或業(yè)務(wù)員 都有日常培訓(xùn) 和考核!
銷售培訓(xùn)技巧
1個回答2024-02-04 17:06

銷售培訓(xùn)技巧:

1、不可回避問題

發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是與客戶的最佳交流方法??蛻舻膯栴}原則上無大小之分,銷售人員都應(yīng)認(rèn)真對待。

2、確定問題所在

常規(guī)問題包括質(zhì)量、價格、服務(wù)及其他。銷售人員應(yīng)從客戶問題中理順?biāo)悸罚杆倏偨Y(jié)歸納,逐一回復(fù)。

3、不能解決的問題如何處理

遇到不能解決的問題,銷售人員需坦率表明態(tài)度。請客戶達(dá)成諒解,并匯報公司,盡快把結(jié)果轉(zhuǎn)告客戶。如果客戶對銷售人員工作不滿,直接領(lǐng)導(dǎo)和銷售人員應(yīng)共同回訪客戶,與客戶及時緩和關(guān)系。

4、當(dāng)有多位同事共同參與時的角色分工

角色細(xì)分:明確談判需要達(dá)到的目的,根據(jù)銷售人員自身情況,分清主次角色。避免講解內(nèi)容重復(fù)、抵觸。

角色轉(zhuǎn)換:在客戶存有疑慮或?qū)忉尣粷M的情況下,另一名銷售人員可以從其他角度輔助說明,并負(fù)責(zé)回歸主題。

5、避重就輕法

任何產(chǎn)品都不可能十全十美,商鋪也是如此,銷售人員需灌輸給客戶這種觀念,即缺點一定會有,只要此缺點無傷大雅,不影響全局,則一切皆可突破。此法有一要領(lǐng),即銷售人員應(yīng)將產(chǎn)品的缺點大化小,小化無,然后再多強(qiáng)調(diào)商鋪的其他優(yōu)點。

營銷技巧培訓(xùn)
1個回答2024-03-09 18:34
營銷技巧培訓(xùn)
一、銷售理念:敢說、能說、會說、巧說。

1、 了解顧客心理:一分錢、三分貨。意為想花一分錢得到三分的回報。包括(產(chǎn)品、服務(wù)、贈品)

2、 對銷售人員的要求:派單主動、迎客熱情、話述簡潔、能打動顧客。

擁有良好的工作態(tài)度:

A:擁有積極向上的工作態(tài)度、和健康心態(tài)。

B:用全力以赴的熱情態(tài)度來對待顧客,顧客購買的是你的工作態(tài)度和服務(wù)精神。

C:最大程度的多接待顧客,在同等時間內(nèi)接待顧客越多、銷售也就越多。

D:不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)、相信自己會做得更好。

產(chǎn)品的連帶銷售不要自我設(shè)限:一定要自信、大膽。

二、銷售五步曲:

1、 迎接顧客(不要給顧客造成壓力、禁用“你想要點什么等、不要向顧客索取,而是給予)

注意事項:

A:不要因顧客的服裝和語言而輕視對方,不要以貌取人。

B:不要緊隨顧客。(當(dāng)顧客停住腳步、與你的目光相對視、詢問產(chǎn)品時是你與顧客接觸的最好時機(jī)。

C:不要上下打量顧客

D: 服務(wù)先到的顧客(不要冷漠客人同伴、要照顧客人的同伴)

2、 了解需要——銷售的兩大法寶

A準(zhǔn)備提問 :開放式提問 多用于銷售開始階段,讓對方暢所欲言,無固定答案,如你平時用什么牌子?

封閉式提問 多你用于銷售過程、成交階段。如:用過****產(chǎn)品嗎?

你皮膚過敏嗎?促使對方做決定時用。

上帝給我們兩只耳朵,一張嘴,就是讓我們少說多聽!

仔細(xì)聆聽:

營業(yè)人員銷售技巧培訓(xùn)
聆聽的方式有

A 是專心在聽還是貌似在聽

B 除了聽表面意思外,你是否發(fā)覺了說話者的真正含義

C 在聽的過程中你是否配合了自己的身體語言,表示自己真正關(guān)注。

D 在聽的過程中你是否經(jīng)常打斷別人的話題(切記)

聆聽的規(guī)則:

A 為了解顧客的要求而聆聽

B 為解決顧客的問題,滿足顧客需求而聆聽

這兩種方法是相輔相成的。

3、 推薦產(chǎn)品 每個顧客都有需要,每個產(chǎn)品都有益處。

成功銷售的秘訣就是在于將產(chǎn)品的益處與顧客的需要聯(lián)系起來。

注意事項:向顧客介紹產(chǎn)品時,不是僅僅講產(chǎn)品的特點,關(guān)于產(chǎn)品性質(zhì)的描述。而是要告訴顧客產(chǎn)品的益處,顧客使用后有什么好處,怎么用。
溝通技巧培訓(xùn)
1個回答2024-03-06 03:52
在Beta理財師《成長手冊》系列里的沙龍篇一書中,有一篇文章《溝通技巧:讓你語言魅力四射的10個說話技巧》,希望會對你有幫助。
節(jié)選一小段:
說話過程中要保持兩個基本原則
1、傾聽比表達(dá)更重要
我們在說話時最容易犯的錯誤就是自己在心里判斷對方的觀點,其實每個人的觀點,只是對事物的不同的看法,很難做出誰對誰錯的判斷,之所以要判斷,是因為在我們自己的頭腦中,有一套自己的處理事情、甄別是非的價值觀或方法論不能代表別人,更不能代表真理。如果邊聽邊判斷,就會對說話者在心里定格,也就難免會在談話中帶有情緒、言詞上的不良表現(xiàn)。抱著將要發(fā)現(xiàn)新大陸的心態(tài)去傾聽,他(她)會興致勃勃。
2、充分的尊重
孔圣人說,三人行,必有我?guī)煛>拖笫澜缟蠜]有兩片完全相同的樹葉一樣,人對事物的觀點方法也是不同的,抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度去與人交流,這是產(chǎn)生尊重的基礎(chǔ)。
尊重能保持你在交流中的良好姿態(tài);
尊重能讓對方感覺到你的真誠可敬;
尊重能讓人向你展示到心靈最深層。
讓別人尊重自己,自己首先要尊重別人。

3、避免否定性詞匯
心理學(xué)家調(diào)查發(fā)現(xiàn),在交流中不使用否定性的詞語,會比使用否定性的詞語效果更好。因為使用否定詞語會讓人產(chǎn)生一種命令或批評的感覺,雖然明確地說明了你的觀點,但更不易于接受。
如:“我不同意你今天去北京”這句話,我們換一種說法;“我希望你重新考慮一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達(dá)的。

4、使用恰當(dāng)?shù)慕嵌日f服客戶
漢語是世界最復(fù)雜的語言之一,這種復(fù)雜性,也說明了它的豐富多彩,同樣的一種觀點就會有多種表達(dá)的方法。
例如.......

文章對10點技巧都有做分析,希望對你有幫助!
企業(yè)培訓(xùn)師需要的培訓(xùn)技巧有哪些?
1個回答2022-09-19 21:05
針對不同的業(yè)務(wù),不同的客戶運用不同的方法吧!
哪里有銷售技巧培訓(xùn)
1個回答2022-10-23 03:45
那就肯定得要 呼喚 [奇〗[正」[商」[學(xué)」[院」了
自個到百 度呼喚去哈
絕對是 干貨 中滴 干貨 牛 B 中的牛 B
提高培訓(xùn)的小技巧有哪些?
2個回答2023-04-04 18:31
1.首先思考這次要培訓(xùn)的主要內(nèi)容,最終要達(dá)到的目的。
2.根據(jù)培訓(xùn)課程,事先想好要掌握哪些要素;
3.最好帶著問題聽課,效果更好。
4.課后多和學(xué)員交流,多請教老師。
5.當(dāng)天的課當(dāng)天消化。