談?wù)勎议_(kāi)干洗店這八年

保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是和平建設(shè)時(shí)期，我們黨都十分重視。在新形勢(shì)下，基層單位理應(yīng)對(duì)保守黨和國(guó)家秘密的工作更加重視，著力解決四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化保密意識(shí)。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，尤其是黨政一把手，要切實(shí)強(qiáng)化保密意識(shí)。其次中層干部和保密工作人員及所有涉密人員，更要強(qiáng)

化保密意識(shí)。所謂強(qiáng)化保密意識(shí)，就是思想上深刻熟悉新形勢(shì)下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須從政治高度充分熟悉保密

工作的重要性，對(duì)保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想預(yù)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開(kāi)放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國(guó)

家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

二、學(xué)好保密法規(guī)。主要是學(xué)好《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其《實(shí)施辦法》，還有與之相配套的保密法規(guī)體系。在保密法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教

育活動(dòng)中，一定要防止刮風(fēng)、趕浪頭。上邊有了什么指示精神，或是本單位出了泄密問(wèn)題，就風(fēng)風(fēng)火火抓一把，過(guò)后風(fēng)平浪靜，丟在腦后，這不行。必須持之以恒，

形成制度，才能正真見(jiàn)到實(shí)效。

三、健全保密制度。任何制度，只有得到嚴(yán)格執(zhí)行，才能發(fā)揮制約作用。假如僅僅羅列出一系列看似完整的制度，然后將其鎖入文件柜，或是貼在墻上便再無(wú)人問(wèn)津，那再好的再完整的制度也是廢紙一堆。健全保密制度，就是希望基層單位把《保密法》上所列的14條保密制度，運(yùn)用于本單位，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，加以充實(shí)、完善，使其更有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。比如制定一些切實(shí)可行的保密教育制度、檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度等。

四、加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。首先，基層單位的黨政一把手要有較強(qiáng)的保密觀念，而且能夠率先垂范，以身作則，嚴(yán)守保密法紀(jì)，帶頭做好本人、身邊工

作人員和家屬子女的保密工作。其次，單位的保密主管人員是不是敢于大膽抓保密工作，有為有位有威。強(qiáng)將手下無(wú)弱兵。主管人員事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，堅(jiān)持原

則，有一定水平和能力，那么工作就能有成效。第三，切實(shí)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，

保密工作就做到哪里。一旦出了問(wèn)題，責(zé)任能夠追究到具體人的頭上。