福田汽車總部

北汽是北汽集團(tuán)，北汽福田屬于北汽，北汽是北汽集團(tuán)是指北京汽車工業(yè)控股有限責(zé)任公司，目前控股北汽福田38%左右，是北汽福田的第一大股東。生產(chǎn)經(jīng)營方面 ，北汽福田具有很大的自主經(jīng)營權(quán)，因?yàn)楸逼Ｌ锸潜逼瘓F(tuán)的上市公司。

康瑞H3車型配裝康明斯發(fā)動(dòng)機(jī),集合了北美頂級(jí)動(dòng)力，福田優(yōu)秀品質(zhì)于一身，性能可靠，2013和2014年連續(xù)獲得年度載貨車型稱號(hào)。使`用完全放`心。汽車駕駛,康瑞,h3康瑞H3車型配裝康明斯發(fā)動(dòng)機(jī),集合了北美頂級(jí)動(dòng)力，福田優(yōu)秀品質(zhì)于一身，性能可靠，2013和2014年連續(xù)獲得年度載貨車型稱號(hào)。使`用完全放`心。

北汽福田的薪酬福利待遇主要是參照國內(nèi)汽車行業(yè)的平均水平制定的，北汽福田人力資源部門隨時(shí)在關(guān)注行業(yè)內(nèi)其它企業(yè)各崗位的工資水平，進(jìn)而調(diào)整本企業(yè)各崗位的薪酬福利待遇。公司重點(diǎn)關(guān)注的部門工資水平要高一些，關(guān)注的重點(diǎn)是要經(jīng)常調(diào)整的，因?yàn)楦鶕?jù)木桶原理，及時(shí)補(bǔ)缺短板才是企業(yè)的成功之道，目前北汽福田的薪酬制度正在向科學(xué)化、人文化方向發(fā)展。

粗略地說，高等級(jí)別人員待遇相當(dāng)于合資企業(yè)，高于國企和民營，中等級(jí)別人員待遇低于合資企業(yè)，略高于國企和民營，初等級(jí)別人員待遇低于合資企業(yè)（合資企業(yè)低端工種外包情況較多），相當(dāng)于國企和民營。薪酬體系相對國企靈活，相對民營穩(wěn)定，相距合資企業(yè)尚有一段差距。

工程研究院北汽福田研發(fā)機(jī)構(gòu)其下屬部門。

福田工程研究院北京汽車研發(fā)行業(yè)待遇低聽說其企業(yè)參考底線旦福田漲工資了其企業(yè)也會(huì)跟著漲08年開始福田對其下屬所有事業(yè)部研發(fā)機(jī)構(gòu)包括工程研究院漲了上次工資幅度大也比原來好多了。

國產(chǎn)的后面有“東風(fēng)本田”和“廣汽本田”字樣。本田進(jìn)口的車型就三個(gè)，都賣的差，你能在路上見到的幾率恐怕比見到法拉利的幾率還低