求名人好習(xí)慣的故事?

企業(yè)管理的精華



在美國一個(gè)農(nóng)村，住著一個(gè)老頭，他有三個(gè)兒子。大兒子、二兒子都在城里工作，小兒子

和他在一起，父子相 依為命。



突然有一天，一個(gè)人找到老頭，對(duì)他說:“尊敬的老人家，我想把你的小兒子帶到城里去

工作?”



老頭氣憤地說:“不行，絕對(duì)不行，你滾出去吧!”



這個(gè)人說:“如果我在城里給你的兒子找個(gè)對(duì)象，可以嗎?”



老頭搖搖頭:“不行，快滾出去吧!”



這個(gè)人又說:“如果我給你兒子找的對(duì)象，也就是你未來的兒媳婦是洛克菲勒的女兒呢?

”



老頭想了又想，終于讓兒子當(dāng)上洛克菲勒的女婿這件事打動(dòng)了。



過了幾天，這個(gè)人找到了美國首富石油大王洛克菲勒，對(duì)他說:“尊敬的洛克菲勒先生，

我想給你的女兒找個(gè) 對(duì)象?”



洛克菲勒說:“快滾出去吧!”



這個(gè)人又說:“如果我給你女兒找的對(duì)象，也就是你未來的女婿是世界銀行的副總裁，可

以嗎?”



洛克菲勒還是同意了。



又過了幾天，這個(gè)人找到了世界銀行總裁，對(duì)他說:“尊敬的總裁先生，你應(yīng)該馬上任命

一個(gè)副總裁!”



總裁先生頭說:“不可能，這里這么多副總裁，我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢，而且必

須馬上?”



這個(gè)人說:“如果你任命的這個(gè)副總裁是洛克菲勒的女婿，可以嗎?”



總裁先生當(dāng)然同意了。



這雖然是一個(gè)小故事，但卻是當(dāng)代企業(yè)家配置資源的最佳方式!