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注會(huì)考試成績(jī)幾年有效 成績(jī)有效期多久

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注會(huì)考試成績(jī)幾年有效 成績(jī)有效期多久

2022-12-06 00:47

1個(gè)回答
2022-12-06 03:11
　(一)每科考試均實(shí)行百分制，60分為成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。
　(二)專業(yè)階段考試的單科考試合格成績(jī)5年內(nèi)有效。對(duì)在連續(xù)5個(gè)年度考試中取得專業(yè)階段考試全部科目合格成績(jī)的考生，頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證由考生到專業(yè)階段最后科目考試報(bào)考所在省級(jí)注協(xié)申領(lǐng)。
　(三)對(duì)取得綜合階段考試科目合格成績(jī)的考生，頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證。
　注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證由考生到綜合階段考試報(bào)考所在省級(jí)注協(xié)申領(lǐng)。
　　注：考試成績(jī)起算期為通過第一門考試的那一年。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試共有6個(gè)科目，考生在連續(xù)5個(gè)年度內(nèi)通過所有科目考試，即為過關(guān)?！斑B續(xù)”是一個(gè)關(guān)鍵詞，如果第六年還需要考試，則第一年成績(jī)失效，但第二年及以后年份成績(jī)?nèi)匀挥行А?/div>
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1、績(jī)效，是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況后給出的一定獎(jiǎng)勵(lì)。 2、績(jī)效是組織中個(gè)人(群體)特定時(shí)間內(nèi)的可...
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績(jī)效等級(jí)的績(jī)效等級(jí)
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績(jī)效是什么意思？
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績(jī)效，是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況后給出的一定獎(jiǎng)勵(lì)。 作用 1.達(dá)成目標(biāo) 績(jī)效考核本質(zhì)上是一種過程管理，...
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績(jī)效考評(píng)一般包含三個(gè)組成部分: 1、 績(jī)效定義。 績(jī)效定義對(duì)于員工來說就是確定了它們的行為方向和所要到達(dá)的目標(biāo)， 同時(shí)也是考核標(biāo)準(zhǔn)， 這是進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。 對(duì)于績(jī)效的定義應(yīng)該是全面綜合性的指...
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績(jī)效，是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況后給出的一定獎(jiǎng)勵(lì)。 績(jī)效，單純從語言學(xué)的角度來看，績(jī)效包含有成績(jī)和...
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績(jī)效，是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況，員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況后給出的一定獎(jiǎng)勵(lì)。
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是指企業(yè)基于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和愿景，通過對(duì)公司戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列有效的整合與績(jī)效評(píng)價(jià)、考核體系的建立與完善，讓員工逐步確立起企業(yè)所倡導(dǎo)的共同價(jià)值觀，逐步形成以追求高績(jī)效為核心的優(yōu)...
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