人事面試技巧和注意事項

人事專員往往是第一個面試求職者的人，但是介于是人事專員，而不是人事總監(jiān)，所以一般面試過程不會太嚴(yán)格，主要是對求職者做簡單的詢問，順便對求職者有一個初步的了解和判斷。人事專員在和求職者對話的時候，語氣和神態(tài)都需要有親和力，可以詢問一下求職者的個人信息，比如說在哪里居住，距離上班地點(diǎn)是否比較遠(yuǎn)，怎么看待加班等問題，等等。在面試的時候，最好提前做一個自我介紹，然后介紹一下公司情況，特別是介紹一下求職者對應(yīng)的這份工作崗位的工作內(nèi)容。但是不應(yīng)該過多地暴露一些公司細(xì)節(jié)和工作內(nèi)容細(xì)節(jié)，因為說太多會讓求職者心生疑惑。