不合群的人，經(jīng)常習(xí)慣一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往，這樣的人有出息嗎？

有出息的，在職場(chǎng)中，我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)很多有本事的人平時(shí)都是獨(dú)來(lái)獨(dú)往的，不是因?yàn)楦甙?，而是他們?cè)凇肮陋?dú)”中不斷學(xué)習(xí)，提升自己的價(jià)值。他們的人際關(guān)系少，但都是很有用的良性社交，比起無(wú)用的社交，孤獨(dú)一點(diǎn)都不可怕。其實(shí)越有出息的人，越會(huì)在這3個(gè)方面不合群，有效的人脈不是自己求來(lái)的，而是當(dāng)你提高自我價(jià)值之后，人脈自然而然就來(lái)了。
1、不與背后說(shuō)壞話的人交往
每個(gè)人都有好奇之心，在職場(chǎng)中喜歡八卦的人不少，但總在辦公室里面背后議論別人的人是很讓人討厭的。不管討論的那個(gè)人到底人品如何，如果你在背后說(shuō)壞話，這種行為本身就是不好的，而且很容易得罪人。
真正有本事的人， 對(duì)于這些職場(chǎng)中的事情心里都有數(shù)，不參與不討論，做好自己就夠了。寧愿被別人說(shuō)不合群，也要堅(jiān)持自我，不隨波逐流。工作中只有不斷充實(shí)自我，提升自身能力，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、不與消極抱怨的人交往
職場(chǎng)中你身邊的每個(gè)人都會(huì)對(duì)你有影響，能在職場(chǎng)道路上遇到正確的人很重要，積極向上的人能夠有效調(diào)動(dòng)你的積極性。當(dāng)然了，那些總是抱怨，充滿負(fù)能量的人，相處久了會(huì)嚴(yán)重影響到你的情緒，甚至你也會(huì)變得不樂(lè)觀。
在工作中總是怨天尤人，而自己還不想改變的人，是真的很難混出成績(jī)的。如果你看起來(lái)合群，而且合的是一些消極的群體，那么你遲早是會(huì)吃虧上當(dāng)?shù)?。真正有出息的人，是不?huì)浪費(fèi)時(shí)間在“讓自己變得合群”這件事情上面的，他們會(huì)保持清醒的頭腦，知道到底做什么才是對(duì)自己有好處的。
3、不與自以為是的人交往
往往那些自以為是的人，都沒有什么真本事的，畢竟很多人都是缺什么就愛炫耀什么。職場(chǎng)中真正厲害的人是不會(huì)顯擺自己的，反而還會(huì)很謙遜地隱藏自己的能力。
那些自認(rèn)為厲害的職場(chǎng)人，其實(shí)很缺乏自信，他們害怕別人瞧不起，所以不得不在別人面前顯擺一番。有出息的人都懂得什么樣的群可以進(jìn)，什么樣的群應(yīng)該果斷遠(yuǎn)離，分清主次，花更多的時(shí)間去充實(shí)自己。
那些看起來(lái)“孤傲”的成功人士，并不是完全不合群，而是他們懂得摒棄無(wú)效社交。不是他們不合群，而是他們合群的人里面沒有你。就算真的沒有人理解，那就認(rèn)真做好自己的事情，享受孤獨(dú)帶來(lái)的充裕。