辭職老總沒同意讓你休息兩個月然后給我額外兩千該不該拿我其實再也不想來啦

解答，
如果確實是不想做了，
老板也勉強不了你，
決定權(quán)在你。
老板提出這樣的條件，
說明他確實看好你，
不想失去你這樣的人才。
如果你能找到更好的工作，
那么可以明確的告訴他，
這樣也不耽誤老板招人。
如果沒有更好的去處，
不妨調(diào)整好心態(tài)，
分析下是什么原因引起的，
也把自己的問題跟老板說說，
如果能達成共識的話，
不妨繼續(xù)跟老板一起干，
好的老板也是要珍惜的哦。

肯定不該拿呀！因為人這輩子應(yīng)以誠信為本，到任何時候也不做虧心虧理的事。老板好意挽留，咱要有意留下來，是對老板工作的支持。拿了這種錢繼續(xù)留下來，也會有怪怪的感覺；不留下來，拿錢就走人，顯然也不講究，錢花光了，但那份自責可能會在記憶中揮之不去。

如果你想清楚不做了，而之前又做的很辛苦，這2000元不是免費的，如果我沒有猜錯，他是對你的補償，所以不管你做不做，錢其實都可以拿，沒有必要和錢過不去。當然如果你覺得拿了以后不好意思見面之類的，還是想把這個老板當做一種資源，那么2000元買一個潛在資源也是可以的。

拿了就得留下，不來就得退錢給人家，不然不當?shù)美思铱梢云鹪V要求返還的，基本的誠信還是得有的