勝負(fù)欲強(qiáng)到底是不是好事情

我不喜歡模棱兩可的答案，說是辯證思想，其實(shí)是論點(diǎn)不清晰。
我的論點(diǎn)：勝負(fù)欲強(qiáng)不是好事情。
所謂勝負(fù)欲，一般體現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作中。而要討論勝負(fù)欲的強(qiáng)弱是否是好事，只要看清勝負(fù)欲的強(qiáng)弱與工作效率之間的關(guān)系即可。即如果勝負(fù)欲強(qiáng)所帶來的是工作效率的提高，那么我們可以認(rèn)為勝負(fù)欲強(qiáng)是好事；反之，如果帶來的是工作效率的降低，那么可以認(rèn)為勝負(fù)欲強(qiáng)是壞事。
那么勝負(fù)欲強(qiáng)的源頭是什么呢？是攀比心。是不甘于輸給別人的體現(xiàn)。那么這種心理所帶來的有兩種結(jié)果：一是想超越他人，二是不能接受自己的失敗。從這二者分析：一心想要超越他人必然導(dǎo)致工作壓力的驟增，工作中也會因?yàn)樗说谋憩F(xiàn)而產(chǎn)生情緒的起伏，這是影響工作效率的，并不能起到反方觀點(diǎn)中壓力變?yōu)閯恿Φ男Ч?；不能接受自己的失敗會使得我們在失敗或被你的競爭對手打敗時(shí)，會產(chǎn)生消極情緒，而不能檢視自己在失敗中的所得，或者說，只有勝負(fù)欲強(qiáng)的人才會認(rèn)為這是失敗。
勝負(fù)欲強(qiáng)還會產(chǎn)生一些副產(chǎn)品，比如說難以與競爭對手合作，達(dá)成互利共贏；會給自己增加一個(gè)工作中的限制，難以跳出競爭的圈子來大膽創(chuàng)新自己思維；造成個(gè)人目光的短淺，不愿意接受過于強(qiáng)大的他人。
工作中不應(yīng)該有勝負(fù)欲。一個(gè)人什么時(shí)候能把自己的能力發(fā)揮到極致？不是想著面目可憎的對手時(shí)，而是心如止水的時(shí)候。不是有個(gè)大石頭壓在你的頭上就能獲得動力，而是要看清自己目標(biāo)，是取得成果，是超越自己，而不是單純的取勝。
勝負(fù)欲強(qiáng)不是好事情，不要在簡單的問題是故作聰明，牽扯到兩面性的辯證思想。要想在工作中取得最高的效率，一定是忘我的狀態(tài)，拋棄勝負(fù)，拋棄輸贏，只剩下自己，和工作。這才是強(qiáng)者的風(fēng)范。