怎樣讓你的員工服從你，如何管理好員工？

作為主管，在本部門資歷最長，下面有專員， 但是近期分別新來了2位經(jīng)理， 1位經(jīng)理來了之后先找本部門所有員工分別溝通， 并且對他們的工作給予肯定，對下屬給予贊揚， 然后召開部門開了個會， 讓比他先來的...

這個看你要怎么樣解決了!是想快的還是慢性的! 慢的:對他關心些，注意細節(jié)!不要和他有正面的沖突!是大度能容的姿態(tài)!并且很多問題就找到商量一下，請教他的意見!請他在團隊里講話!這樣長時間以往，就算是...

都進入社會了怎么還是那么孩子氣呢？ 這樣給你說吧，比如說食堂每個人都有雞蛋，正好你男朋友不吃，分給了線上的人，他們會覺得很開心，但是時間久了就理所當然了，等到食堂不發(fā)雞蛋了，他們就會生你男朋友的氣，這...

如何管理好員工，應該要加強自身的管理水平，提升自己的工作質(zhì)量，豐富自己的工作經(jīng)驗，要有能力，處理事情要公平公正，處理事情果斷，制定合理的工作制度，大概這樣吧。

吃飽飯什么事又不干

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首先第一點就寫你在管理中的一些工作，然后第二就是你的做的一些事情，有哪些沒有處理好的，第三就是你后面將要怎么繼續(xù)去做？

核心提示：管理老員工要記住:別人知道做的,別多嘴;別人不知道做的,提醒他;別人做錯的事情,幫著指導. 　　事件起因：　　由于工作賣力，與客戶溝通也很不錯，屢創(chuàng)業(yè)務佳績，A君從一個普通跟單成為主管，...

1.搞清員工不聽話的根本原因。 人沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，員工不聽你的指揮肯定有一個點或是心結(jié)，我們要先摸清這個點是什么，才好對癥下藥。掌握對方的性情喜好，從而收到事半功倍的管理效...

網(wǎng)格指的是網(wǎng)格化社會服務管理模式，網(wǎng)格內(nèi)有網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格助理員、網(wǎng)格督導員、網(wǎng)格警敏祥員、網(wǎng)格黨支部書記和網(wǎng)格司法力量和網(wǎng)格消防員七類人員，分工承擔網(wǎng)格內(nèi)的社會服務和社會管理各項事務。網(wǎng)格員就是...