如果在上班期間意外死亡算不算工傷？

符合工傷保險(xiǎn)條例第14條仔含第一項(xiàng)規(guī)定念皮笑情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害握仔的； ...

法律主觀： 送孩子上學(xué)不順路不能算是工傷。工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者意外傷害；或弊皮者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到的事故傷害等。...

不算，萬(wàn)一是自己故意的呢

這個(gè)得看具體情況： 1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 2、可以認(rèn)定視同工傷的規(guī)定，如果職工在上班時(shí)間，并且在工作崗位上發(fā)生疾病死亡，應(yīng)該...

.應(yīng)該是算工傷呢

您兒子的情況不屬于工傷，如果在工作崗位上猝死或者在工作崗位上發(fā)病經(jīng)醫(yī)院搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的，才能定工傷。但你可以要求單位支付相關(guān)的補(bǔ)償費(fèi)用

工傷就是工作中受的傷才叫工傷，如果你是在工作中受的燙傷就是工傷。

應(yīng)該不算吧，抑郁算得你自己的情緒問(wèn)題，怎么還給公司賴上了呢，你干不了受不了可以不干，可不能生什么病都是別人的不是，是自己調(diào)節(jié)不好情緒

上班燙傷當(dāng)然是工傷，應(yīng)該享受工傷待遇。

算！命中注定。