怎么寫績效考核自評

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績效考核自評應(yīng)包括以下內(nèi)容： 一、績效考核結(jié)果的總體評價(jià)； 二、值得肯定的地方； 三、需要改進(jìn)地方。

1. 良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益 2. 良好的個(gè)人...

按你的崗位職責(zé)寫你的成績、成果什么的，寫點(diǎn)無關(guān)痛癢的不足（指不影響績效的那種，當(dāng)然要誠懇，別讓人一看就是敷衍）寫一寫改進(jìn)和計(jì)劃什么的。就是寫成簡單的述職報(bào)告就行了。 通?？梢詮囊韵聨讉€(gè)角度來寫： 1、...

個(gè)人感覺你的思路挺清楚的，因?yàn)槲也涣私饽闼诘墓疽约爸砉ぷ鳎灾荒軓膹V義上回答你這個(gè)問題。 首先績效考核的自評基本上不會(huì)影響到你的績效考核成績，因?yàn)槌煽冊谟谀闫綍r(shí)工作的態(tài)度和能力。如果是寫一頁紙...

根據(jù)實(shí)際情況打分就可以了，對于分?jǐn)?shù)都要有充分的依據(jù)，最好在打分前寫下每個(gè)指標(biāo)的完成情況，根據(jù)完成情況打分，這樣不管分?jǐn)?shù)高低都會(huì)心安理得了。最重要的是對自己工作的回顧和評估，有利于自己改進(jìn)工作績效。

按結(jié)果執(zhí)行啊。

目標(biāo)管理與績效考核

績效結(jié)果應(yīng)用的方式主要有： 1、胡胡灶績效獎(jiǎng)金分配 2、職位調(diào)整 3、薪酬調(diào)整 4、工作改進(jìn) 5、職業(yè)生涯褲扮規(guī)做瞎劃 6、培訓(xùn)安排

績效考核指企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標(biāo)下，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，對員工的工作行為及取得的工作業(yè)績進(jìn)行評估，并運(yùn)用評估的結(jié)果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過程和方法。 績效考核的目的及意義在于以下...