快板老干工作喜事多

法律分析：私人做工不給錢(qián)，當(dāng)事人可以通過(guò)以下途徑解決：

1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，廳州并責(zé)令其支付拖欠的工資；

2、可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3、給私人老板打工也算勞動(dòng)關(guān)系，收集好為私人老板工作的證據(jù)，然后直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬；

4、如果沒(méi)有欠條也沒(méi)有簽勞動(dòng)合腔裂同的話扮圓蔽，還可以委托律師幫你協(xié)商索要工資或者發(fā)律師函追討。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。