廣西普通選調(diào)生前景

廣西普通選調(diào)生前景是前景當然不錯，但是前期也比較辛苦。

選調(diào)生一般有三個晉升途徑：

1、選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。

2、每個省的省直機關(guān)也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機關(guān)的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。

3、抽調(diào)有些人認為抽調(diào)是調(diào)往上級單位的機會和捷徑，也有不少人反映頻繁抽調(diào)弄得“兩頭不討好”，能不能留在抽調(diào)單位是未知數(shù)，被抽調(diào)單位也有意見。

選調(diào)生都要求應(yīng)屆畢業(yè)生。定向選調(diào)生的來源主要是全國的雙一流高校和世界排名前200的大學(xué)，這是硬性要求，只是學(xué)校要求就刷掉了大部分報名人員，所以往往他們的競爭也比較小。

定向選調(diào)生的工作單位都是在市級、區(qū)縣的單位工作，有一些緊缺性專業(yè)人才定向選調(diào)生會在省級的單位工作。因為工作單位的不同，定向選調(diào)生往往成長得更快。比如，我所在的地區(qū)組織部安置的定向選調(diào)生，有一部分安置在了市委部門，比如市委組織部、市委政法委等。

普通選調(diào)生的工作單位都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與區(qū)縣單位，或者市委單位相比差別就很大。干的工作大部分也是接觸群眾的工作，基本上的政策落實都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，往往工作壓力較大。但是，往往普通選調(diào)生幾年后都會調(diào)到區(qū)縣或者市級機關(guān)，又與定向選調(diào)生在同一平臺。