相聲小品獎(jiǎng)項(xiàng)

中國(guó)時(shí)尚大獎(jiǎng)—2001、2002、2003年度十佳職業(yè)時(shí)裝模特，
2001新絲路模特大賽季軍，
2003世界旅游小姐大賽季軍及世界友好小姐稱(chēng)號(hào)
2004中國(guó)時(shí)尚大獎(jiǎng)最佳職業(yè)時(shí)裝模特提名候選人演出　　 2000—2003中國(guó)國(guó)際時(shí)裝周、時(shí)尚中華法國(guó)行、香港時(shí)尚匯演等著2000—2004中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)、中華文化美國(guó)行、德國(guó)柏林亞太周、香港貿(mào)發(fā)局-香港時(shí)尚薈萃、杭州女裝節(jié)、中山、溫州時(shí)裝節(jié)、深圳國(guó)際女裝博覽會(huì)，時(shí)尚水晶之夜、Dior、JEAN-LOUIS SCHREER、ARMANI、MOTGAN、ESCADA、白領(lǐng)、BOTAO、馬克·張、吳海燕、房瑩、梁子、杉杉、鄧皓、木真了等品牌演出

碩果累累、滿(mǎn)載而歸、結(jié)實(shí)累累、數(shù)不勝數(shù)、不計(jì)其數(shù)一、碩果累累 [ shuò guǒ léi léi ]【解釋】：本義是指秋天豐收時(shí)樹(shù)上的果實(shí)茂盛的樣子?，F(xiàn)在常引申為某人的作品很多，取得了很大的成就?！境鎏帯浚夯暨_(dá)《補(bǔ)天裂》第十三章：七百年來(lái)，子孫不息，人才輩出，歷代科舉，碩果累累。二、滿(mǎn)載而歸 [ mǎn zài ér guī ]【解釋】：載：裝載；歸：回來(lái)。裝得滿(mǎn)滿(mǎn)地回來(lái)。形容收獲很大?！境鲎浴浚好鳌だ钯棥斗贂?shū)·又焦弱侯》：“然林汝寧向者三任，彼無(wú)一任不往，往必滿(mǎn)載而歸?！薄咀g文】：然而汝寧林知府剛才三任，他沒(méi)有一任不去，去了一定會(huì)滿(mǎn)載而歸三、結(jié)實(shí)累累 [ jiē shí léi léi ]【解釋】：形容果樹(shù)上結(jié)的果子很多?！境鲎浴浚寒呰薄兜谝淮握婧谩分械木渥樱何沂莻€(gè)生長(zhǎng)在都市，從來(lái)不曾享受過(guò)田園生活的俗子。除了木瓜樹(shù)以外，所有結(jié)實(shí)累累的果樹(shù)，都只能夠在圖畫(huà)、照片、電視和電影中看到。今天第一次看到這棵果實(shí)如此豐碩的柚子樹(shù)，霎時(shí)間，心頭充滿(mǎn)了喜悅與新奇。四、數(shù)不勝數(shù) [ shǔ bù shèng shǔ ] 【解釋】：數(shù)：計(jì)算。數(shù)都數(shù)不過(guò)來(lái)。形容數(shù)量極多，很難計(jì)算?！境鲎浴浚河暨_(dá)夫 《方巖記靜》：“類(lèi)似這樣的奇跡靈異，還數(shù)不勝數(shù)，所以一年四季，方巖香火不絕，而尤以春秋為盛。”五、不計(jì)其數(shù) [ bù jì qí shù ]【解釋】：沒(méi)法計(jì)算數(shù)目。形容很多?！境鲎浴浚核巍の毫宋獭蹲啻刖┖T郡》：“或謂官民兵在城內(nèi)者約二十萬(wàn)，而散在四郊者，不計(jì)其數(shù)?！薄咀g文】：對(duì)官民兵在城里的人約二十萬(wàn)，而分散在四郊的人，沒(méi)法計(jì)算數(shù)目。

獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)：xx之星、守護(hù)者獎(jiǎng)、最佳金算盤(pán)獎(jiǎng)、德魯克獎(jiǎng)、最佳駿馬獎(jiǎng)、愛(ài)心天使獎(jiǎng)、最佳理才獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)藝獎(jiǎng)、最佳銷(xiāo)售獎(jiǎng)、成本控制獎(jiǎng)等。

1、可以設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)可以設(shè)置最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)可以設(shè)置管理標(biāo)兵獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)。

2、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是為了表彰杰出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

3、最佳績(jī)效獎(jiǎng)：較好地完成年度工作目標(biāo)，甚至集團(tuán)業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

一是獎(jiǎng)勵(lì)那些關(guān)鍵的少數(shù)人。企業(yè)要設(shè)立突出重點(diǎn)少數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，運(yùn)用80－20法則，找出20％的重點(diǎn)少數(shù)。這20％的員工為公司做出了80％的貢獻(xiàn)。關(guān)鍵少數(shù)群體是企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的主體。千萬(wàn)不要在設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的時(shí)候，照顧好各方面的關(guān)系，這種做法是不可取的。

第二，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該是公開(kāi)和公平的。獎(jiǎng)項(xiàng)一旦確定，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)該公開(kāi)，讓每個(gè)人都能公平參與。通過(guò)評(píng)價(jià)，可以真正調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和主動(dòng)性。要真正做出獎(jiǎng)勵(lì)，成為公平競(jìng)爭(zhēng)的有效激勵(lì)，而不是內(nèi)部指定無(wú)意義的游戲。

三是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)獎(jiǎng)。一旦有了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)程序，就必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)υu(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行度量。如果評(píng)價(jià)對(duì)象不能達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)寧可空著，決不能為評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)，不能發(fā)揮有效的激勵(lì)作用。