如何增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感

增強(qiáng)教師的使命感和責(zé)任感，這個(gè)還是非常有難度的，而且也沒有這方面的直接經(jīng)驗(yàn)，但新優(yōu)勢(shì)咨詢從多年成功的企業(yè)文化咨詢經(jīng)驗(yàn)中可以給你一些參考意見，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。要增?qiáng)人的責(zé)任感和使命感，其實(shí)從本質(zhì)上看只要這個(gè)人有很強(qiáng)的使命感了，自然就有責(zé)任感了，可以說，有使命感必有責(zé)任感！故我們只需要考慮如何增強(qiáng)使命感即可了：
首先，要清晰的界定這個(gè)使命是什么？使命的內(nèi)涵闡釋是什么？如果是教師或?qū)W校的話，應(yīng)該清晰界定學(xué)校的使命是什么？
其次，使命界定清楚后，需要廣泛的進(jìn)行宣傳和灌輸，讓每個(gè)人都理解和認(rèn)同公司的使命；
最后，最好是能夠樹立幾個(gè)踐行學(xué)校使命的先進(jìn)典型，而且學(xué)校評(píng)先評(píng)優(yōu)的話，也應(yīng)該把踐行使命作為先決條件，或重要條件，進(jìn)行評(píng)選。