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樓上打了那么多字也沒說出個(gè)HF風(fēng)格的所以然來。呵呵。還參照3.0.一套最便宜的品牌氣動(dòng)1萬3起步。山寨版的也得8000左右。配19寸前8.5后9.5的小ET輪轂，搭配225或235的胎山寨的得6000左右一套。正品3000起步上不封頂（HF得扒胎，所以選用窄輪胎，如果根據(jù)輪轂來選胎那就不出效果了）。外八子的話要換仰角，鍛造2000起步，鑄造300起步（一個(gè)）一車需要倆。350馬力也是比較容易達(dá)到的。首先要換GT28渦輪套件（40000起）（加上GT28別說350匹，就是400匹也妥妥的）然后進(jìn)氣（山寨風(fēng)箱搭配KN冬菇頭）然后排氣頭段（3000左右起）還有大中冷（Q5原廠即可）以上性能件加裝完畢在刷ECU。剪刀門呵呵卻是如樓下所說。不適合改裝。附近有好的改裝店還行。沒有的話趁早別改~改了漏水。正規(guī)改裝店09年的時(shí)候是7000現(xiàn)在價(jià)格一直沒關(guān)注過。你自己加一下就知道多少錢了。。。

求職我的優(yōu)勢(shì)怎么寫
求職優(yōu)勢(shì) 盡量靠近您所想要找的工作方面的，這樣會(huì)給企業(yè)留下較好的第一印象
應(yīng)聘敘述一下自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)怎么寫
我是個(gè)易于接受新事物，待人熱情誠懇的男孩（女孩)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想上積極要求上進(jìn)，能吃苦耐勞，為人誠懇，性格開朗有場(chǎng)心，善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新意識(shí)。能承受較大工作壓力，并且不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘怎么寫談?wù)勛约旱膬?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
答：現(xiàn)在他們是在雞蛋里面挑骨頭，這是面試中自我保護(hù)的一招。要利用這個(gè)機(jī)會(huì)，讓對(duì)方找不到任何理由淘汰你，太多誠實(shí)的求職者就是因?yàn)檫^于坦白而犯下大錯(cuò)。我們不是要你說謊，但一定要小心說話！比如說，即使你真的非常拖沓，或做事條理性很差，千萬別承認(rèn)。如果你面試的職位要求團(tuán)隊(duì)精神，那就不要承認(rèn)自己總不合群。 以下保險(xiǎn)的回答會(huì)讓你順利過關(guān)： （1）有時(shí)候?qū)δ切┧讲蝗缱约旱娜?，我?huì)缺乏耐性。 （2）有時(shí)我會(huì)過于敏感，太在意別人的想法。 （3）有時(shí)候我找不到時(shí)間放松自己。 （4）有時(shí)為了做成一樁交易，我會(huì)有些激進(jìn)。 按照以上的說法，其實(shí)你是暗示自己不贊成偷懶、并頌橋不冷漠、自己是一個(gè)工作狂，或是一名頑強(qiáng)的銷售人員。作為員工來說那其實(shí)不是缺點(diǎn)！
應(yīng)聘理由怎么填寫
“你為什么來我們公司求職，應(yīng)聘的理由是什么？”如何把這道常見的面試題，在簡歷中提前表述表述合理的進(jìn)行回答呢？如果你還沒有想好應(yīng)聘理由，不妨通過下文內(nèi)容，借鑒下到野消猛底好！考官的心思：HR在篩選簡歷時(shí)，對(duì)應(yīng)聘理由的考察，是以求職者對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度，以及工作態(tài)度為標(biāo)準(zhǔn)。因此應(yīng)聘理由怎么寫，應(yīng)聘者可以表達(dá)自己對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度，列舉公司產(chǎn)品有哪些優(yōu)勢(shì)，這個(gè)行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展如何，強(qiáng)度企業(yè)提供的是非常適合自己的崗位，以此為應(yīng)聘理由填寫思路。應(yīng)聘理由范文1.性格決定命運(yùn)，我是一個(gè)外向開朗的外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生，因此，決定了我應(yīng)聘業(yè)務(wù)員崗位的選擇，理由是我非常喜歡與人交流，不喜歡沉悶的工作氛圍，而xx外貿(mào)公司的企業(yè)氛圍，恰好是我所期望的。另外應(yīng)聘理由中，我的外語能力非常好，英語已過六級(jí)，正在準(zhǔn)備八級(jí)英語考試，而且我有信心通過，這也將作為我勝任此崗位的優(yōu)勢(shì)所在。應(yīng)聘理由范文2.①我需要自立，工作賺錢來養(yǎng)活自己。②我希望能夠不斷進(jìn)步，豐富提升自己的工作能力是最重要的，我從不看好“拿多少工資做多少事”，而是借助本企業(yè)的平臺(tái)，創(chuàng)造更高的利益，體現(xiàn)真正的自我價(jià)值。③我一直關(guān)注與本公司的企業(yè)發(fā)展慕名已久，得到公司的招聘消息后，自感符合招聘條件，所以期望成為公司一員，并詳細(xì)能夠從企業(yè)先進(jìn)的設(shè)備，技術(shù)管理中學(xué)到更多專業(yè)知識(shí)。應(yīng)聘理由范文3.我跳槽應(yīng)聘主要是由于公司的發(fā)展空間令我心動(dòng)，薪資已經(jīng)不是我首要考慮的因素，我更償重企業(yè)所給與個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展空間，而貴公司是食品行業(yè)中的佼佼者，而我擁有3年的食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)的生產(chǎn)管理?xiàng)l例，并且富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有理由為貴公司的企業(yè)發(fā)展助力。最后提醒，應(yīng)聘的理由盡量突出自己的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合個(gè)人的職業(yè)定位，分析招聘崗位與自己的職業(yè)錨相符，同時(shí)分析應(yīng)聘企業(yè)的閃光點(diǎn)，來綜合填寫個(gè)人的應(yīng)聘理由才好。

求職自我評(píng)價(jià)怎么寫
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；

做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入橋滾力量；

具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)；

善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，川應(yīng)他并且把他做好；
個(gè)人特長及優(yōu)勢(shì)怎么寫
我頭發(fā)特長，身高有優(yōu)勢(shì)~
銀行應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)怎么寫？
優(yōu)勢(shì)在于，剛從學(xué)校畢業(yè)，決心大一些，目標(biāo)大一些，具備充沛的精力，能夠保證我們比別人更加積極的投入到工作中去，并且可以比別人做的更好具備豐富的專業(yè)理論知識(shí)，因?yàn)榈谋容^少再就是說你有哪些經(jīng)歷，最好是銷售經(jīng)歷，擅長與人溝通，交際能力不錯(cuò)。 查看原帖>>
描述申請(qǐng)理由和個(gè)人優(yōu)勢(shì)怎么寫?我應(yīng)聘組長?
理由是我有能力有信心能勝任組長工作。把自己的團(tuán)結(jié)和善有親和力的特長寫出來，主要突出自己工作能力強(qiáng)，應(yīng)聘就是擺樣子，想用誰，領(lǐng)導(dǎo)早都定好了。
應(yīng)聘怎么寫
寫一份成功的應(yīng)聘信，應(yīng)聘此崗位的原因很重要，一般情況下的應(yīng)聘原因怎么寫？以下的幾點(diǎn)可供參考。

1.原單位不正規(guī)，不給你交納社保金或者公積金。

2.你對(duì)貴單位非常了解，可以說仰慕已久。

3.新單位的崗位更適合自己，發(fā)展空間更大。

4.新單位的工作環(huán)境，氛圍是我向往的。

5.新單位崗位要求與我所學(xué)專業(yè)吻合，讓我更有工作 *** 。

6.你對(duì)貴單位非常了解，可以說仰慕已久。

7.自身的條件很適合這份工作。

8.憑借著滿腔熱情。

不重學(xué)則殆，

不好學(xué)則退

不善學(xué)則衰

思維，本質(zhì)上就是思，思到了極致，才是詩。? ? ? ? ——車曉義

所謂人生的贏家，不一定就是非得贏了誰。最主要的是能夠不再輸給自己曾經(jīng)的無知和愚鈍，更不要輸給從前的自己。只有先戰(zhàn)勝了自己的人，才有可能贏得了別人的贊譽(yù)和認(rèn)可。

將簡單的事情做到極致便是不簡單，將平凡的事情做到極致便能成就非凡。星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。你只管努力，時(shí)間自有安排。

一個(gè)人的管理對(duì)象，其實(shí)只有一個(gè)人，這個(gè)人就是你的直接領(lǐng)導(dǎo)

有必要，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓創(chuàng)業(yè)者也將學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)員工科學(xué)的管理方法，塑造科學(xué)的思維模式，能極大提升在今后的創(chuàng)業(yè)中的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。

取得合格證書的同學(xué)可優(yōu)先辦理“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)證”、申領(lǐng)20萬無息貸款、獲取國家創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、獲得36500元／年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。同時(shí)獲得政策咨詢、法律援助等方面的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意思是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。

SYB的培訓(xùn)課程總共分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)兩大部分。課堂上采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法，打破傳統(tǒng)授課方式，完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過程，使創(chuàng)業(yè)者在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的同時(shí)，能夠充分演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。