初中英語(yǔ)社團(tuán)年度考核

社團(tuán)年度活動(dòng)總結(jié)范文

　　社團(tuán)年度活動(dòng)總結(jié)范文，時(shí)間過(guò)得非常的快，我們的工作又告一段落了，回想堅(jiān)強(qiáng)走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。那么社團(tuán)年度活動(dòng)總結(jié)范文怎么寫(xiě)呢？

　　 社團(tuán)工作總結(jié)1

　　站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼，學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)。似乎初進(jìn)學(xué)生會(huì)的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！我一向很慶幸自己擔(dān)任社團(tuán)部部長(zhǎng)這個(gè)職位，在這一年的時(shí)刻里，我也學(xué)到了不少，雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。

　　作為社團(tuán)部一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會(huì)的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們，確保其和諧健康的發(fā)展。

　　在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會(huì)變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂(lè)部，法律協(xié)會(huì)和心欣志愿者協(xié)會(huì)。其中法律協(xié)會(huì)和心欣志愿者協(xié)會(huì)在星級(jí)社團(tuán)評(píng)選中分別活得了四星和三星的好成績(jī)。這是一個(gè)社團(tuán)實(shí)力的象征，是對(duì)我們活動(dòng)的一個(gè)用心肯定，當(dāng)然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五星級(jí)社團(tuán)發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動(dòng)說(shuō)一下，正因在年度計(jì)劃書(shū)里面規(guī)定每個(gè)協(xié)會(huì)務(wù)必有三項(xiàng)活動(dòng)，基本都到達(dá)了要求。

　　叢林俱樂(lè)部一個(gè)注重課外活動(dòng)，娛樂(lè)性的協(xié)會(huì)，第一次的大型活動(dòng)，全校斗地主調(diào)動(dòng)了全校學(xué)生的用心性，同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習(xí)，不僅僅僅是單獨(dú)的娛樂(lè)，借助娛樂(lè)我們擴(kuò)大交際圈，這樣的活動(dòng)我們要多搞。

　　法律協(xié)會(huì)一個(gè)創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會(huì)，經(jīng)歷了歲月的考驗(yàn)，同時(shí)也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動(dòng)，一向持續(xù)著星級(jí)社團(tuán)的優(yōu)秀記錄。

　　更多的有好處的活動(dòng)需要搞起來(lái)，正因我們有設(shè)施有老師，必須要充分利用這些資源。

　　心欣志愿者協(xié)會(huì)，我認(rèn)為是最具潛力的一個(gè)協(xié)會(huì)，不僅僅僅是正因她在過(guò)去一年的時(shí)刻里所舉辦的活動(dòng)和晚會(huì)。當(dāng)然了每次小型的活動(dòng)和大型的晚會(huì)，她都是那么的震撼心靈。最主要的.是那份愛(ài)心，我堅(jiān)信這個(gè)協(xié)會(huì)必須會(huì)很好的。很感謝協(xié)會(huì)成員的明白與支持，在過(guò)去的一年中，你們一向默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)著，從不提出困難。

　　遇到經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題你們主動(dòng)拉贊助，一個(gè)一個(gè)的困難你們都迎刃而解。我很感動(dòng)！

　　這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗(yàn)與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對(duì)下屆社團(tuán)部的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧。我們社團(tuán)過(guò)去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會(huì)的注銷(xiāo)，想必是我最大的遺憾與失職。下方是我當(dāng)部長(zhǎng)一年內(nèi)個(gè)人最缺乏的東西，也是最大的弱點(diǎn)。我覺(jué)得作為部長(zhǎng)：

　　1、必須要密切關(guān)注協(xié)會(huì)的發(fā)展，定期與會(huì)長(zhǎng)記成員溝通，以開(kāi)會(huì)或茶會(huì)的形式凝聚力量，樹(shù)立威望。

　　2、溝通。充分了解協(xié)會(huì)的下一步計(jì)劃，以周為單位，做好充分的準(zhǔn)備。了解他們的困難，及時(shí)與老師溝通。

　　3、必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個(gè)比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

　　4、充分利用資源。學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，我們以群眾為榮。如果部里的活動(dòng)完不成，及時(shí)請(qǐng)求其它部門(mén)的幫忙。

　　5、一個(gè)推薦，協(xié)會(huì)納入學(xué)生會(huì)編制。進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)長(zhǎng)副部待遇。

　　回想一年來(lái)學(xué)生會(huì)的工作，我們?nèi)〉眠^(guò)優(yōu)秀的成績(jī)，這些成果離不開(kāi)社團(tuán)部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過(guò)很多的困難，應(yīng)對(duì)困難，我們并沒(méi)有放下，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長(zhǎng)的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅(jiān)信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，社團(tuán)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

　　 社團(tuán)工作總結(jié)2

　　期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對(duì)自己一學(xué)期以來(lái)的工作做了如下總結(jié)：

　　 （一）本學(xué)期，我認(rèn)真參加了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)與會(huì)議。

　　九月份的社團(tuán)招新，讓我對(duì)社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識(shí)；十月份召開(kāi)的社聯(lián)全體成員會(huì)議則讓我對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的群眾。三站金秋社團(tuán)巡禮，讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采，社揚(yáng)千帆，蓬城萬(wàn)里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開(kāi)的部門(mén)會(huì)議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。

　　 （二）參加工作的同時(shí)，也讓我看到了自身存在的許多不足：

　　評(píng)議部的工作包括社團(tuán)日常，特色活動(dòng)的評(píng)議，并填寫(xiě)好評(píng)議報(bào)告；審核社團(tuán)申請(qǐng)表，更新社團(tuán)信息表；完成社團(tuán)的財(cái)務(wù)抽查審核和會(huì)費(fèi)審計(jì)；還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會(huì)的考評(píng)……

　　評(píng)議部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)重要部門(mén)，這也決定了其工作的特殊性。評(píng)議部的干事不僅僅需要細(xì)心，耐心，專(zhuān)心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開(kāi)原則，不允許有絲毫的差錯(cuò)。

　　然而，剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時(shí)候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫(xiě)評(píng)議報(bào)告時(shí)，如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道；如何能夠即時(shí)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處，獲得社團(tuán)最真實(shí)的狀況；如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)而又不會(huì)有濫用評(píng)議部職權(quán)之嫌。

　　由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感，易沖動(dòng)，好奇心重，還無(wú)法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對(duì)有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請(qǐng)成立的流程和規(guī)定，社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。

　　工作時(shí)多一理解命令為主，缺乏主動(dòng)性，不善察言觀色。

　　此外，在遇到班級(jí)事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時(shí)，處理方式也欠佳。

　　 （三）今后的工作打算

　　在新學(xué)期的工作中，我必須該進(jìn)工作方法，提高工作效率，更加踏實(shí)工作。更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動(dòng)了解部門(mén)工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。爭(zhēng)取為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)盡可能多的多出力，不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。

　　第一章：　　第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的說(shuō)所有愛(ài)心人士經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員　　第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）　　〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)?！　　炊担悍e極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系?！　　慈担涸谏钪袩嵝膸椭?，自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)形象?！　〉谌龡l：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向選拔組提交申請(qǐng)，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過(guò)后才能生效?！　　炊担荷鐔T有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿(mǎn)之處通過(guò)正確途徑提出抗議?！　　慈担荷鐔T有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，并紀(jì)錄留擋?！　〉诙拢荷鐖F(tuán)制度　　第一條：本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于2006年 月 日正式實(shí)施　　第二條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別?！　〉谌龡l：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.　　第四條: 社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門(mén)對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.　　第五條: 社團(tuán)社長(zhǎng)、部長(zhǎng)任期周期為一年半,副社長(zhǎng)、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.　　第六條:對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來(lái)執(zhí)行.　　第七條:對(duì)理事會(huì)成員、副部長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).　　第八條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門(mén)的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.　　第九條:理事會(huì)、副部長(zhǎng)有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過(guò)方才有效.　　第三章:理事會(huì)職責(zé).　　一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).　　二:聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案.　　三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題.　　四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.　　五:負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).　　六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).　　七：理事會(huì)會(huì)擁有并行使下列職權(quán)：　　（1）通過(guò)大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由3／4成員出席，并由出席2／3以上的人同意表決方能通過(guò)并生效。）　?。?）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人?！　。?）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)　　。　　第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)　　一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門(mén)，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)主席（一名）副主席（二名）、社長(zhǎng)助理（一名）、秘書(shū)處、財(cái)務(wù)處、宣傳部、組織部、助學(xué)部、聯(lián)絡(luò)部。正副主席與六部（處）負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。　　二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：　　（1）執(zhí)行社團(tuán)決議。　?。?）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況?！　。?）制定內(nèi)部管理制度?！　。?）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)?！　。?）召開(kāi)執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次?！　〉谖逭?社員積分管理辦法.　　一:社員積分管理辦法經(jīng)愛(ài)心社理事會(huì)討論研究后與2006年 月 日正式實(shí)施.　　二:積分管理辦法適用于一切成員,不分職務(wù)和級(jí)別.　　三:每個(gè)被管理成員的原始積分為十分.　　四:一年之尾,相關(guān)部門(mén)將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).　　五:1,對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表?yè)P(yáng).　　2,對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.　　3,對(duì)不合格積分者勸其退社.　　六:積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書(shū)面材料,并送交秘書(shū)處,由秘書(shū)處核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,秘書(shū)處有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.　　七:書(shū)面材料如樣表.　　八:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍: 1:向部門(mén)或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)　　2:每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)　　3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6）　　3:其他有益 于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分?！　】鄢e分范圍： 1：會(huì)議次大遲到或曠到（1-2）　　2：活動(dòng)無(wú)故不參與。（1-2）　　3：個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）　　4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭(zhēng)的社員。（1-5）　　5其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分?！　〉诹? 辦公室管理制度　　一 辦公　　1. 本辦公室僅供本社人員工作、值班時(shí)使用，不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無(wú)關(guān)人員使用?！　?. 各部如需借用本辦公室(值班以外),必須及時(shí)與值班人員協(xié)調(diào)好。借用部門(mén)要保證在借用期間遵守此制度?！　?. 其他組織借用本辦公室或設(shè)施物品，必須有充足的理由并承諾遵守此制　　4. 值班人員需進(jìn)行值班記錄?！　?. 辦公室物品由校團(tuán)委學(xué)工辦同意配給.　　6. 本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。　　7. 物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄，秘書(shū)處定期檢查，對(duì)損壞物品及時(shí)修補(bǔ)更新。　　8. 辦公室物品秘書(shū)部檔案組必須做詳細(xì)登記。　　二 值班制度　　1．值班時(shí)間為每日晚6:15~6；45,值班人員及順序由理事會(huì)統(tǒng)一安排　　2．值班人員需對(duì)值班情況進(jìn)行認(rèn)真記錄?！　?．值班期間保持辦公室清潔衛(wèi)生，值班結(jié)束前進(jìn)行打掃?！　?．值班人員若因故不能到崗，預(yù)先在各部?jī)?nèi)協(xié)調(diào)或到秘書(shū)處請(qǐng)假，一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)(特殊情況除外)。　　5．值班人員在值班結(jié)束前對(duì)辦公室及室內(nèi)物品進(jìn)行檢查，整理后方可離開(kāi)?！　?．值班人員需妥善保管辦公室鑰匙,每部只配一把,社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)每人一把．　　第七章 財(cái)務(wù)與物資安排與處理相關(guān)事宜的暫行規(guī)定　　一：專(zhuān)人如實(shí)登記募捐及其他活動(dòng)所得，并定期公示?！　《簩?zhuān)人保管所有相關(guān)財(cái)務(wù)物資?！　∪簩?zhuān)人負(fù)責(zé)物資輸出，支出相關(guān)事宜并如實(shí)登記與公示?！　∷模浩渲胸?cái)務(wù)方面支出，由使用人、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)處　　負(fù)責(zé)人共同簽字，方可使用，由財(cái)務(wù)處支出并保留票據(jù)?！　〉诎苏?社團(tuán)終止程序　　一：社團(tuán)如遇下列情況可申請(qǐng)終止?！　。?）分立或合并等更有利于愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)?！　。?）社團(tuán)發(fā)展違背其主要宗旨時(shí)?！　。?）社團(tuán)沒(méi)有存在的必要等其他須終止的情況時(shí)。　　二：社團(tuán)終止活動(dòng)時(shí)應(yīng)在業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)下，清理相關(guān)財(cái)務(wù)、物資。并向相關(guān)部門(mén)申報(bào)終止。同時(shí)召開(kāi)最后一次成員代表大會(huì)，報(bào)告相關(guān)情況，并報(bào)告后續(xù)工作處理意見(jiàn)?！　〉诰耪? 附則　　一 ：本章程自頒布之日起開(kāi)始試行，湖北工業(yè)大學(xué)愛(ài)心社理事會(huì)對(duì)其保留修改權(quán)。　　二：本制度最終解釋權(quán)歸湖北大學(xué)大學(xué)愛(ài)心社．　　三：本章程在試行過(guò)程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評(píng)，提出意見(jiàn)