如何加強(qiáng)我校學(xué)生鐵路職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

加強(qiáng)我校學(xué)生鐵路職業(yè)素養(yǎng)的方法如下：

1、一是確立正確的職業(yè)道德觀念。加強(qiáng)鐵路客運(yùn)站職工對(duì)職業(yè)道德的理解，要求他們堅(jiān)持道德審美觀念，堅(jiān)持鉆研先進(jìn)的職業(yè)道德理念。

2、二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。為此，應(yīng)不斷開(kāi)展新形勢(shì)下的職業(yè)道德培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工參加企業(yè)關(guān)于職業(yè)道德的培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)他們牢固的職業(yè)道德意識(shí)。

3、三是落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲措施,以社會(huì)聲譽(yù)、稱職獎(jiǎng)、處分等措施，獎(jiǎng)勵(lì)有職業(yè)道德表現(xiàn)的職工，依法懲戒職業(yè)錯(cuò)誤。

4、四是加強(qiáng)職業(yè)道德宣傳，加大媒體宣傳力度，宣傳職業(yè)道德讓全體職工熟悉道德觀念，形成道德協(xié)定。此外還需要從立法，制度和行政管理等方面推動(dòng)鐵路客運(yùn)站職業(yè)道德教育的發(fā)展，確保客運(yùn)站得到更好的社會(huì)發(fā)展。

鐵路職工要具備的基本素養(yǎng)：

首先，要立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的直接需求，在摸清企業(yè)人才現(xiàn)狀、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀需要及企業(yè)前瞻性人才需要的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地培育人才，做到心中有數(shù)，有的放矢。其次，要突出素質(zhì)教育的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐性。

在素質(zhì)教育中，除了專門(mén)的培訓(xùn)以外，更重要的要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一項(xiàng)工程，每一道工序進(jìn)行，要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工。

鐵路職業(yè)：

1、供電段工資大多數(shù)情況下，也不是很累，不過(guò)得小心，接觸網(wǎng)二萬(wàn)五千伏，據(jù)說(shuō)供電每一年都擁有被電的

2、車(chē)輛段，涵蓋動(dòng)車(chē)段算是比較穩(wěn)定的段，因?yàn)闄z修車(chē)間都在城市里，沒(méi)什么變化，不會(huì)說(shuō)放你在偏遠(yuǎn)地區(qū)。不過(guò)擔(dān)的責(zé)任相對(duì)較大，因?yàn)橐ＷC整個(gè)車(chē)的安全。

3、車(chē)務(wù)段，其實(shí)就是常說(shuō)的負(fù)責(zé)車(chē)站，認(rèn)為比較辛苦，但是，技術(shù)活相對(duì)應(yīng)該沒(méi)很多，壓力就沒(méi)既然如此那大，責(zé)任也相對(duì)沒(méi)大。不過(guò)，有部分車(chē)站很偏遠(yuǎn)。

4、客運(yùn)段。不少客運(yùn)，其實(shí)就是常說(shuō)的列車(chē)員，涵蓋動(dòng)車(chē)是乘務(wù)員，都不算是局內(nèi)的。而是外聘的合同工。